本网讯　为从源头遏制事故苗头，确保实现上半年时间、任务“双过半”，向建党90周年献礼，龙矿集团认真组织开展以“反‘三违’、反事故、反麻痹、反粗放，除隐患”为主要内容的“四反一除”群众性安全教育与实践活动，全力开拓“安全零事故、质量求精确、操作重精优、管理讲创新、队伍提素质、效益最大化”的新局面，为“十二五”开篇溢彩、“1215116688”目标全胜夯实根基。

　　反“三违”，即反违章指挥，杜绝盲目乐观、盲目指挥、盲目决策，消除“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象；反违章作业，杜绝“三惯”（看惯了、干惯了、习惯了）现象，忽视、漠视、轻视、不重视规程措施，盲目蛮干，冒险作业；反违反劳动纪律，杜绝有令不行、有规不依、执规不严、落实不力的现象，真正达到“零三违、零事故、零伤害”的安全管理工作目标。

　　反事故，即牢固树立“归零”理念，即安全工作零起点，执行制度零距离，安全生产零伤害，发生事故零效益，消除事故零隐患，强化安全生产全员、全过程监控，做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害），把各类事故消灭在萌芽状态。

　　反麻痹，即牢固树立“安全第一、生产第二”的思想，认真算好安全生产“四笔账”（政治账、经济账、个人账和良心账），严细查找自身安全工作中存在的差距与不足，克服麻痹大意、思想松解、工作随意的现象，进一步增强做好安全工作的坚定性和迫切性，真正做到“一切让位于安全，一切服从于安全，安全决定一切”，增强全员关注安全、关爱生命、我要安全、自我保护的自觉性和主动性，做到警钟长鸣、如履薄冰抓好安全生产。

　　反粗放，即实施“四整顿”，杜绝“四化”、增强“四性”。整顿劳动纪律，解决散漫、松懈问题；整顿操作程序，解决不按规程操作，操作不规范，习惯性违章的问题；整顿工作规范，解决作风漂浮、工作质量差、敷衍了事、得过且过的问题；整顿施工秩序，解决不按标准施工，工程质量差的问题。杜绝下井带班跟班“程序化”，走马观花，大而化之，增强工作指导性；杜绝制度落实“表象化”，应付敷衍，得过且过，增强工作严肃性；杜绝安全处罚“人情化”，当老好人，做和事佬，增强工作原则性；杜绝安全考核“形式化”，浮皮潦草，报喜不报忧，增强工作真实性。

　　“一除”即，消除隐患。落实全员控制现场零隐患、过程零隐患、岗位零隐患、质量零隐患、安全防护零隐患的职责，做到常查不断线、细抓不纰漏。深入开展“双三无”创争活动，通过狠抓人的行为、设备的运行质量、物的状态和现场动态环境等安全要素，及时排查和消除各类隐患问题，通过深入推行 “百千万工程”，即：百个区队（车间）人身无事故、无重大责任事故、无重大隐患；千个班组无轻伤、无隐患、无严重“三违”、万名员工无违章、无违纪、无工伤、无伤害、无事故”的目标，最大限度遏制各类事故隐患。

 

 

 

本网特约记者：刘红

编 辑：刘勋