山东能源机械集团团委紧密结合企业发展和青年工作实际，围绕青年职工“素质提升、岗位成才”这一主线，积极开展“五比五争”创效益、建功竞赛活动，形成在思想上、奉献上、学习上、技能上、创新上共同进步，争当优秀青工的良好氛围。

　　比思想，争当新时代进步青年。用科学的理论和高尚的道德情操来武装青年的头脑，使青工树立正确的世界观、人生观和价值观。同时开展“青春建功促和谐、我与企业同发展”等主题教育活动，引导青年正确认识当前企业面临的经济形势，用企业新一轮发展的宏伟目标凝聚和激励青年，将广大青年思想和行动统一到企业发展上来，努力把取得的学习成果应用到实际工作中去，转化为岗位成才、干事创业的强大动力。

　　比奉献，争做干事创业先锋。该公司团委结合公司实际，在团员青年中开展了“创先争优”活动，号召全体青年职工学业务、学技能，奉献青春智慧和力量，把“用感恩的心做人、用忠诚的心干事”的理念根植于每一名青年职工心中，把“感恩企业、奉献企业”落实到工作岗位中去，争当干事创业的青年先锋。

　　比学习，争做知识型员工。该公司团委结合当前开展的“学业务、提素质”活动，完善 “青年学习日”制度，建立 “青年学习园地”，开展青年读书求知活动，鼓励青年参加自学、函授等高一级的学历教育。另外，他们利用网络优势，建立山能机械青年网站、山能机械青年博客，充分发挥互联网信息容量大、信息快的特点，在网站上设立了政策法规、网络课堂、青年在线、心理疏导等栏目，为青工搭起一个相互学习、自由交流的平台。

　　比技能，争做岗位能手。该公司团委在原有的“青年岗位技校”的基础上，创新教学方式，采取理论教学与实践教学相结合，青工“拜师学艺”与争当“金牌师徒”相结合，以缺什么补什么，弱什么强什么为原则，让青工在学习中实践、在实践中学习，将“传、帮、带”的优良传统得以传承和创新。

　　比创新，争做青年创新标兵。该公司团委继续以青工“五小”科技创新为载体，扎实开展“创新创效增效益、青春建功促发展”青工五小创新竞赛活动，对工作效率高、经济效益好、有助于安全生产的创新项目给予表彰奖励并向全公司推广，切实增强青年职工的创新创效的积极性。

 

本网通讯员：王明章

编 辑：晓岚