“常下毛毛雨、勤打预防针，长吹耳边风”是兖矿集团济东新村党委廉洁从业教育的一项重要举措。一直以来，该单位不断牢固广大党员干部拒腐防变的思想道德防线，扎实推进源头治本工作，为企业廉洁高效发展营造了风清气正的良好环境。

　　该单位坚持从思想教育引导入手，着力在提高党员干部思想觉悟上下功夫，不断夯实廉洁从业的思想和道德基础。每年结合当前理论学习热点，开展主题教育活动，通过干部廉洁从业教育会、集体参观学习党风廉政建设成果展、组织副科级以上干部签订“强作风、提素质、促发展”主题教育活动廉洁承诺书、开展党风廉政建设反腐倡廉理论研讨活动等活动，增强了领导干部廉洁自律意识。同时，重点加强基层单位主要领导和管理人、财、物等重点部门、关键岗位人员的廉洁从业经常性提醒教育，特别是在敏感的节假日期间，做到了节前预警、节中检查、节后核实，有效地防止了节日期间不廉洁现象的发生。他们还把廉洁从业教育同干部的培养、选拔、管理、使用等结合起来，使各级管理人员牢固树立“像抓安全生产一样抓党风廉政建设”的廉洁理念，不断增强遵守廉洁从业规定的自觉性。

　　按照“必要、实在、管用”的原则，努力加强廉洁从业各项规章制度的修定完善。完善了《党委会议事规则》，《党政联席会议事规则》、《领导干部谈心谈话制度》、《领导干部外出请销假制度》等机制，从规范领导班子集体决策行为、规范领导人员从业行为、规范业务职能部门的管理行为、规范监督部门的监督行为四个层次入手，对各职能部门的权力进行规范和约束，确保了权力运行在“阳光”下。

　　为使廉洁从业成为党员干部共同追求的价值取向，让廉洁自律成为个人潜移默化的自觉行动。该单位大力推进社区廉洁文化，在电梯、会议室、走廊张贴廉洁文化警示牌，组织党员干部和重点岗位人员集中观看《济宁市纪委大要案警示录》、《江苏省徐州市原建设局长靖大荣案件忏悔录》，每年初，都要与基层各党政正职签署党风廉政责任状，工作和生活中，严格履行廉洁承诺，主动接受组织和职工群众的监督，从根本上提高了提高党员干部廉洁自律、自省、自警意识。

 

 

本网通讯员：陈爱清 杜祥梅

编 辑：刘勋