本网讯  山东新矿集团华泰矿业以“青字号安全工程”创建为目标，积极开展“青年安全岗创先争优”竞赛，突出抓好“基层、基础、基本功”三项建设，不断夯实青工安全根基，筑牢了矿井“青字号”安全防线。

 

      该矿以“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，把新分配青年职工作为安全培训的重点，积极采取青工班前安全小课堂、青工安全培训多媒体课件学习、现场安全技能操作演练等形式，使青工熟练掌握了岗位安全基础业务知识，提高了广大青工正规操作能力、隐患处理能力和防灾避灾能力；同时采取“先考试、后培训”的方式，分专业、分工种，组织青工进行安全考试，以此找准了青工安全知识掌握上的“短板”，有针对性地开展安全培训。每年三月份，对各基层单位青年安全监督岗进行整顿，采取“一月一考核、一季一评比一奖励、一年一表彰、不定期一抽查”的“7+1”青工安全管理法，对青年安全岗队伍实行动态管理。与此同时，他们还以“安全培训入脑入心”为切入点，积极开展了青工“创先争优保平安”、“小手拉大手、携手保平安”、“送安全、送健康、送文艺进一线”、事故案例牌板展等活动，将安全工作的重大意义和不安全生产的危害性向广大青工讲清、讲透，提高了青工安全意识。

本网通讯员：刘勇

编 辑：远帆