他白净的脸庞和斯文的性格看起来不像是在井下摸爬滚打、敢于挑大梁的技术骨干。因为技术精、工作细、对职工要求严连年被评为生产先进，在我队组织的机电技术比武中夺得冠军，他就是我队机电班班长宋宏源。

　　2008年他怀揣着对矿山的陌生和好奇，从千里之外的山东来到告成矿当了一名机电工。从此他的青春和梦想就与漆黑的井巷结下不解之缘。刚到井下便被工友的吃苦耐劳所感染，自己也想着到生产班去显身手。他找了队长几次，队长都对他讲：你年轻，矿山需要你这样的人才，你可不要小看机电工，生产任务的完成离不开他们。再说，你有文化，肯动脑，在这个岗位上会有所作为。听了队长的话，他茅塞顿开，一心一意的干好本职工作。他知道，要当好一名新时代的矿工，光有一腔热情和吃苦耐劳的精神是不够的，必须有真才实学才能和过硬的本领，自己所学与井下实际还要很大差距。他除了自己买来机电书籍认真啃读外，还拜工友们为师，虚心的学，用心的记，耐心的练。每天早上班，做好班前准备；第一个到现场，仔细检查设备；最后一个升井，查有没有遗留问题。不懂的问题他不厌其烦的向老工人请教，每遇到设备故障，他总会和师傅们一块到现场处理，师傅们处理问题时，他仔细的揣摩，他亲手操作事，虚心的接受师傅们的指点。他的虔诚和好学深得老师傅们的喜爱，师傅们毫无保留的把所学传授给他，很快就能自己处理问题。2009年3月的一天，25回风下山迎头水泵开关出现故障，水在不断的往上涨。接到值班室的通知，刚躺进被窝的他，顾不得和老婆说上一声就穿衣服到值班室，了解了情况之后他就换上工作服下井。从井底到25回风下山工作面，有近4000米的路程，他只用了30分钟。看到他满头是汗，工友们让他休息一下在处理。他说：不用，生产要紧。经过仔细查看原来是保护接点出现松动，问题很快得到处理。听到掘进头钻机轰鸣声，他才拖着疲惫的身躯向井底走去。

　　新设备的广泛应用，对机电工来讲是考验也是锻炼。在别人与家人团聚，享受天伦之乐的时候，他却把自己关在小屋里，翻阅书籍，分析原理，如饥似渴的吸取知识养分。功夫不负有心人，经过理论与实践的日积月累，他熟练地掌握了新设备的结构、工作原理，并总结出了操作性极强的实践经验。任何故障他都能很快的作出正确判断，为恢复生产赢得时间。

　　严格按标准操作是他对班组职工最严的要求。用他的话讲就是：对设备管理要精益求精，对质量标准化要细上加细。为改变我队质量标准化被动局面，上班时对井下工作地点的设备，管线严格按标准化管理，下班时组织班组职工学习标准化知识，让职工树立标准化意识和掌握工作标准。23皮带下山是我队的样板工程，他可是呕心沥血，费了不心思。一次班组工友在吊挂电缆时，为了省事省时，把电缆钩间距扩大了0.2m，这样做每百米可以为矿上节约资金数百元。但是吊挂的电缆就不会那么平直。他看到后立刻让工友重新按标准吊挂。正是他的一丝不苟的精神，赢得了领导的好评。

　　23采区是我矿调整生产布局实现年产150万吨目标的重要举措。为了加快掘进速度，早日形成23采区系统我队提高了工时利用，原来铺道移扒碴机，延伸皮带要三班才能完成，现在只要一班时间，工程量可想而知，所以加班就成了常事。延伸电缆，接线，铺道推扒碴机，拉皮带，安设支架等等，那一项都离不开他。但是他凭着多年的工作经验，总能有条不紊的指挥班组职工去完成。看着生产班职工升井，他们还要吊挂电缆，调试皮带，机器，只有把设备调试完毕没有任何问题他才能升井。这都需要投入比别人更多的精力和时间去做。

　　看着别人和亲人团聚，他却没有时间去陪为他操劳的妻子，面对妻子期望的眼神，他只能说：对不起，为了矿上的生产，你的理解就是对我最大的支持。虽然没有突出的成绩，但是在平凡的岗位上，更能体现时代矿工的风采。

 

 

本网通讯员：姜合平　慎留平

编 辑：刘勋