本网讯　同煤集团云冈矿长期致力于打造一支学习型高素质员工队伍。该矿将提升员工的素质和业务技能当作一项长效工程来抓，近年大兴学习之风，在加强各种理论、思想、技术、业务学习的同时，以灵活的形式让员工在学习实践之中成长，最终为全年安全生产打下坚实的基础。

 
　　书屋丛立，学习氛围空前浓厚。

　　该矿先后建立了职工书屋、公寓书屋、团青书屋和支部书屋，新增图书836种，2500多册，初刊了属于云冈人自己的期刊《云帆》，并经过了两年的文化沉淀，承载了云冈人自己的文化与愿景；汇编成册的《云冈矿企业文化系列丛书》包涵了《岁月传承》、《先锋堡垒》、《清风正气》、《文化引领》、《行为培塑》、《精细管理》、《鉴往知来》、《安全心语》、《亲情感召》、《印象云冈》共十册读本，内涵深刻的企业文化蕴味，受到业界及全体员工的高度认同，起到了引领员工、凝聚员工、教育员工、鼓舞员工的作用。为全矿全年安全生产保障打下扎实的基础。

　　勤学笃实，大兴学习之风。

　　该矿全年共举办安全质量标准化、企业文化、人人都是通风员以及特殊工种、机电等各类培训班共80多期，累计共有11656名干部员工接受了集团公司和本矿的专业系统的学习培训；采取走出去、请进来，内培和外培相结合的方式，鼓励员工外出上学，增长知识，学习技能；组织干部员工分5批，共300多人到上海世博、安徽淮北煤矿等地进行参观考察，最终形成一批有价值的调研成果，对学习到的先进设备、革新项目和先进管理积极在工作之中推广使用；主动与太原理工大学协商，成功联合开办了矿山大专班，使得员工可以足不出矿门便可圆大学梦。

　　学以致用，用知识保障安全生产。

　　深化“学练比”，大力开展各类练兵技术比武活动，打造一支“学有所长、学实结合、学以致用”的能学可比的高素质队伍，该矿全年共有289名选手参加了28个工作的技术比武大赛，涌现出一大批学习型技术尖兵，是该矿充斥到各个生产领域的安全保障的有生力量。

 

 

本网通讯员：张海龙

编 辑：刘勋