本网讯　“连续三个月“三违”超考核指标的区队，队长、书记就地免职，完成大干竞赛目标，全矿职工安全风险抵押金每月兑现抵押基数200％”，这是3月 1日，葛店矿在大干“三四五六”安全竞赛动员会上加大安全奖罚，出台的一项新规定，为实现大干目标立下重奖重罚“军令状”。

　　葛店矿安全副矿长张格强表示，“不抓安全的干部，不能当干部”， 针对当前严峻的安全形势，在大干期间，全矿干部职工的安全意识要再提升，必须始终保持防骄破满、防麻痹的思想，在安全管理上要慎之又慎，严抓细管，宁听骂声，不听哭声。

　　“‘三违’不反，事故难免”，该矿从安全工作源头抓起，坚持狠反“三违”，新规定中对管理人员抓“三违”指标作了明确要求，五职矿长，科室副科级以上管理干部每月必须完成一个“三违”或“纠偏”指标，完不成月初计划会上向全矿干部作检讨；区队连续三个月“三违”超指标单位，队长、书记就地免职；安检员连续两次或四个月有三次完不成“三违”指标的调离安检大队，管理干部就地免职。同时，还严明了矿规矿纪，对出现饮酒入井、破坏安全设施等危及重大安全的职工给予解除劳动合同的处罚。层层加大了安全工作压力，形成了人人关注安全，齐抓共管，共筑安全防线的良好氛围。

　　为了激发全矿职工的大干热情，该矿也出台了一些吸引职工眼球的奖励，奖品也由原来实现安全目标后，每季度奖励合格职工纪念品一件改至每月奖励纪念品一件，安全风险抵押金兑现抵押基数也由元、二月份的1.0倍、1.5倍，增加至2倍，提高了全员参与安全监督管理的积极性，确保大干目标圆满完成。

 

 

本网通讯员：田丽

编 辑：刘勋