本网讯　为切实加强安全生产工作，实现全年安全生产良好开局，49处全面启动安全“警示三月行”活动。该处牢固树立“安全为天、生命至尊”理念，以高度的责任感和对企业、对职工的爱来抓安全，真正让“安全第一”在企业落地生根。

　　该处紧紧围绕安全质量标准化工作主线，按照“环境、素质、责任”三项建设要求，不断提高职工队伍素质，不断提高施工装备水平，不断强化安全管理。一是召开了动员大会，成立了安全“警示三月行”活动领导小组，结合实际工作，制定实施方案和措施，层层发动，层层落实责任，有序推进警示活动扎实开展。二是紧紧围绕安全质量标准化工作主线，建立健全管理和制度体系，强化分层级管理，突出责任落实。该处不断提高广大职工安全质量标准化意识，不断完善安全标准化工作体系，把安全质量标准化贯穿到工程设计、施工和现场管理的各个环节，覆盖到工程质量、工作质量和管理质量的各个方面，精心组织，强力推进，不断提高安全管理水平，不断改善职工作业环境，不断提高职工素质。三是不断加大安全投入力度，健全完善激励机制，淘汰落后且无法满足安全要求的技术工艺和设备，不断提高安全生产的科技含量及综合防御能力，为安全生产提供技术保障。积极推广应用新技术、新设备、新工艺、新材料，切实推进装备达标，加大技术装备投入，加快淘汰落后装备和工艺，对正在使用的不能满足安全生产需要的设备进行技术升级和更新改造，提高设备的安全可靠性，确保达到安全生产要求，全面推进安全生产条件的改善。四是加快专业化队伍建设。该处深刻的认识到：要打造专业化的施工队伍，必须要有高素质的专业技术人才、管理人才队伍做支撑，只有掌握了“金刚钻”，才能干好“瓷器活”。

 

　　49处重点向矿建深立井、超大直径立井等高端业务市场发展，不断学习掌握相关的新课题、新工艺、新设备，进一步提高职工的安全知识和应知应会能力。同时，在技术装备现代化的基础上，把精细化管理、源头管理、超前防范、过程控制等融入到标准化管理的全过程和每个环节，强力推进安全质量标准化工作上水平。五是提高职工队伍素质。实施全员培训，确保新工人入场培训率100%、转岗培训合格率100%、管理人员及特殊工种持证率100%。重点抓好区队管理人员、班组长和关键岗位工种的培训，不断完善培训教育的方式方法，使广大职工学标准、知标准、用标准，真正实现上标准岗、干标准活。

 

 

本网通讯员：袁永辉

编 辑：刘勋