本报讯  为确保职工能够安心工作，解决职工心理上的压力，行政科车间工会利用班前会，在职工中卓有成效地开展了别开生面、形式多样的“谈心、交心、促和谐”活动。

 

      该科领导和职工开展了面对面、一对一的谈心帮扶活动，会议上领导态度诚恳，职工谦虚谨慎，讨论热烈，大家畅所欲言，对在工作中遇到的困难，大家献计献策，心往一处想，劲往一起使，共同解决，应对挑战，克服困难。在领导的关心支持和大家的共同努力下，领导的执政地位和领导能力得到了巩固和提升，职工也从思想上认识了自身的不足，通过多方面多层次的交流，增进了领导职工间的相互理解与支持，从思想上为以后工作的顺利开展扫清了障碍，极大凝聚了班队的思想力量，融洽了领导与职工的关系，促进了该科工作的顺利开展。

本网通讯员： 李彦如

编 辑：远帆