冀中能源邯矿集团陶二煤矿工会紧紧围绕矿井工作中心，坚持维护矿井利益和职工利益的有机统一，团结引导广大职工为矿井和谐、健康发展贡献智慧和力量，以高度的政治责任感和使命感融入创先争优活动中，取得了良好活动成效。

　　狠抓活动载体，搭建成才平台。以不断健全各类竞赛激励机制为抓手，进一步丰富活动内容、创新工作手段，拓展竞赛领域，深化“创争”新内涵。今年以来，该矿以开展首席机电工评比活动为平台，以创建“工人先锋号”为载体，以“职工创新工作室”为抓手，深入开展岗位练兵、技术比武、合理化建议征集和技术创新活动，将竞赛活动与生产攻关相结合，与“创先争优”活动相结合，形成技术尖子、攻关能手、能工巧匠和自学成才的评选机制，使职工的劳动贡献和心智付出体现出创造价值和利益回报。

　　强化民管维权，促进矿井和谐。以深化厂务公开为切入点，进一步落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权，规范矿井用工、收入分配、劳动安全等工作，加强劳动关系矛盾预警、信息报送、应急处理等机制建设，积极引导职工参与矿井的民主决策、民主管理和民主监督，引导职工依法有序的利益诉求表达，严格履行法律法规赋予工会的职责，将职代会的各项职权和职工群众的民主权利落到实处，力促和谐矿井建设。从维护群众合法权益的角度出发，持续完善困难职工帮扶长效机制，切实解决职工群体中存在的困难救助、金秋助学、职工疗养、增设通勤班车、发放劳保用品，以及棚户区改造，医疗费改革等民生工程建设，让每一名困难职工得到最及时、最有效的帮扶，不断提高职工生活幸福指数，推动民生建设。

　　严格安全制度，提升职业健康。持续深化“安康杯”竞赛活动，突出群众安全生产工作，深入开展职工代表安全巡视、岗网联查、女工安全协管、优秀矿嫂评比等群众性安全监督检查活动，加强群监员管理，贯彻的文件精神和工作制度，确保“职工十项权利”的落实，推动矿井不断改善劳动条件，杜绝职业病发生。同时狠抓安全宣教集中日、文艺宣传、“三违”帮教、安全活动一条街、群监、协管员素质提升培训班等工作，深化职工安全教育，积极引导区队班组建设和安全先进的表彰评选，为矿井安全生产保驾护航。

　　党建带工建，增强创争活力。切实发挥工会组织的作用和党员的先锋模范作用，以创先争优、争当建功立业功勋人物活动为契机，以征文比赛、红色经典影片展播、歌咏比赛、板报展览等各类特色活动为载体，深入开展建党90周年系列庆祝活动、党建带工建创先争优、素质提升工程和劳动竞赛活动，大力弘扬新时期先模精神，在矿井上下营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮，进一步增强了矿井凝聚力和向心力。

本网通讯员：张维　程玉涛

编 辑：刘勋