本网讯　近日，新矿集团华恒矿业举行了一场“金蓝领导师带徒”合同签订仪式，新招聘的大学生们均在“首席技师”、“金蓝领”中找到了自己的师傅，并现场签订了“师徒合同”。

　　为了使新招聘的大学生更好地、尽快地适应工作岗位，加强老职工对他们的工作指导，充分发挥“首席技师”、“金蓝领”的技术优势，这个公司精心组织了这次“金蓝领导师带徒”合同签订仪式，目的是通过“传、帮、带”的方式，传授业务技能、技巧和相关理论知识，帮助“徒弟”树立优良的工作作风，为新员工搭建学习平台、创造学习条件，让“徒弟们”少走弯路，拉动人才成长，形成一种良好的、具有竞争机制的传帮带氛围。

　　同时本着“签订一个，培养一个，成才一个”的原则，他们挑选出了业务技能精湛，工作成绩显著、经过层层选拔被单位聘为“首席技师”、“金蓝领”的技术能手担任导师教授新员工，以此来进一步促进青年技术人员的加速成才，激发广大青年开展学业务、提素质、练技能活动，使其在企业发展中施展才华，为矿井可持续发展提供坚实的人才支持和智力保障。

 

本网通讯员：刘勇

编 辑：刘勋