本网讯 为为更好地调动全体职工的积极性，帮助职工群众解决实际困难，为职工办实事、办好事，切实维护职工的合法权益和职工队伍稳定，努力创建和谐企业，促进公司科学、安全、健康发展，根据上级工会要求，近日，中煤五建公司成立困难职工帮扶中心，并设立困难职工专项帮扶基金。

　　该公司成立了困难职工帮扶中心领导小组。领导小组下设帮扶中心办公室。帮扶中心办公室主要负责制定帮扶救助基金的管理、使用办法，研究、审批困难职工救助申请及救助职工情况的跟踪和反馈，指导各单位帮扶工作的开展。 该帮扶中心职责是要定期研究企业职工的困难情况，建立困难职工、特困职工档案，并制定帮扶办法。重点解决“三不让”问题，即：不让困难职工因生活特别困难而出现意外；不让职工因看不起病或有病不能得到及时救治；不让职工因生活困难出现子女辍学情况等。

　　公司要求，各单位要结合自身实际，建好、管好、用好困难职工帮扶基金，制定具体实施细则，保证正常运行；要注重实效，认真操作，确保资金到位，保证做好困难职工帮扶工作；要摸清职工困难的原因和具体情况，合理确定困难帮扶标准、条件。要建立健全组织制度和各项工作制度，严格账务管理，对资金的收、管、用实行民主监督，保证该项工作的健康发展。

 

 

本网通讯员：胡桂花

编 辑：刘勋