冀中能源井矿集团临城煤业公司始终坚持以人为本的理念，以构建和谐企业为目标，注重听取民意，把握民情，积极解决职工群众关心、关注的热点、难点问题，办好“六件”惠及民生的实事、好事，维护职工的切身利益，让职工生活得更有面子，有力促进和谐企业的建设。

　　一是该公司关爱职工，不断提高职工收入，今年元月份，在2010年职工年人均收入5万元的基础上，又给职工增加工资收入人均438元，让职工真切感受到企业改革发展给每个职工带来的实惠，增强了企业的凝聚力。

 
　　二是进一步加强“两堂一舍”服务工作。针对手足口、流感等传染性疾病，先后为饮食卫生从业人员和澡塘服务人员查体办证；食堂通过严把原料进货关、严把加工制作关、严把工作人员卫生防疫关，有效保证了饭菜的健康卫生，通过创新经营管理、提高服务质量，适时推出特色菜、各种早点，保证职工吃上卫生可口的饭菜。

　　三是美化环境。为给广大干部职工营造一个舒适、优美的工作生活环境，该公司坚持实施以亮化、净化、美化为主的“形象工程”建设，今年投资300万元，将厂区进行绿化，硬化、亮化，建成三季有花、四季常青，白天绿树成萌、夜晚灯火辉煌的环境，改变自建企以来“江山三十年依旧”的面貌。

　　四是关心困难职工生活，努力解决实际问题。为做好2011年特困职工救助工作，该公司对特困职工进行慰问走访，对子女升学就业问题，老弱病残，就医治疗问题与相关机构联系解决，对经济生活状况好转的家庭进行解困登记上报上级机构。同时，对公司职工进行全覆盖摸底调查，开通了困难救助热线，及时收集职工情况反映，对有特殊困难的劳模、单亲家庭给予特别关注，建档备案，进行动态管理，适时救助，使职工感受到企业的温暖和关心。

 
　　五是丰富职工的业余文化生活。该公司年初，对全年文体娱乐活动进行谋划部署，平时自由活动，阶段组织比赛，重大节日重点活动。针对公司远离老区，职工生活环境较单一的实际，工会组织职工成立了篮球对、健身队、乒乓球队、羽毛球队等，活跃了职工业余文化生活。

　　六是表彰先进，激励后进。对于为企业安全生产及改革发展做出贡献的优秀班组长、劳动模范、先进工作者，该公司不但专门召开先进人物或集体表彰大会，对先进人物进行现金奖励，还在企业的宣传阵地进行大力宣传，真是即给够了职工“面子”又让他们挣到了“票子”。同时，也让后进职工积极努力工作，营造了比、学、赶、帮、超的氛围。

本网通讯员：张巍

编 辑：晓岚