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云南煤化集团第二届职工职业技能大赛胜利闭幕

煤炭资讯网 2011-3-23 22:44:07    局矿快报

云南煤化集团第二届职工职业技能大赛在公司工会、共青团、人力资源部的共同努力下,经过5个多月的组织筹备和预赛后,于31617日在云维集团举行电焊工、锅炉操作工、天车工3个参赛工种的决赛。经过两天紧张激烈的角逐,圆满完成了各项赛程,加上之前已经完成了矿井维修电工和甲醇制造工,本次大赛共产生了10名技师,30名高级工。318日,大赛圆满闭幕。


   当前,云南煤化集团正处于快速发展时期,新建投产项目80%以上的岗位操作人员是刚刚从学校进入企业的青年员工,给集团的稳定运行和安全生产带来了压力,同时也对员工的综合素质提出了更高的要求。很多新项目急需一批关键工种技术人员和复合型技能人才。
云南煤化集团各级领导高度重视员工技能培训及人才队伍建设,“十一五”期间,已经举办了三次全集团的技能比武活动,培养造就了一批技术人才,形成了良好的技能振兴体制,营造了“比学敢超”的技能提升氛围。各基层单位在集团的统一安排部署下,广泛开展了业务培训、层层选拔活动,第二届职工技能比武涉及工种5个,参加人数达到1200多人次,既扩大了参与面,又造就了一批优秀岗位能手。在大赛过程中,各位参赛选手,以饱满的热情和严肃认真的态度、顽强拼搏、互相取长补短,他们尊重对手、尊重裁判、赛出了风格、赛出了水平,展现了煤化人良好的精神风貌和顽强的斗志。


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18上午1030时,技能大赛闭幕式在云维集团7楼报告厅举行,团省委城市青年工作部部长沈立都,集团副总经理陈永刚、工会主席周建辉、人力资源部部长沈立乾、团委书记韩冬梅及集团所属各公司相关领导出席了闭幕式,集团工会副主席于毅主持了会议。


      会上,集团公司工会主席周建辉宣布了公司表彰决定,就坐于主席台的各位领导分别为获奖选手颁发了证书和奖金。陈永刚副总经理致闭幕辞,结合了本次大赛,并就进一步加强集团人才培养,实施人才强企战略谈了三个方面的意见:一是当前集团面临的形势及员工技术队伍现状,加强高技能人才队伍建设,培养高素质的职工队伍,是公司稳定发展的当务之急;二是要加大员工技能培训力度,重视人才队伍建设;三是对各位参赛选手提出了希望,希望集团公司广大职工立足本职,加强学习,掌握技能,提高素质,争做技术技能型、知识技能型、复合技能型人才,为集团公司实现“十二五”发展目标做出更大贡献。
东源公司在本次大赛中,共有14名选手受到了表彰。
 


本网通讯员:王鹏 青平/文 林华/摄      编 辑:徐悉
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