本报讯 鹤煤九矿狠刹干部作风转变，严格井下干部考核，先后有3名中层干部因工作浮漂违反劳动纪律而调离工作岗位，并受到处分，在全矿引起强烈反响。

     

     该矿坚持以科学发展观为指导，结合当前学习贯彻“何平九论”和集团公司落实全省煤炭工作会议精神。切实抓好干部作风转变，根据井下安全生产实际，完善管理办法，把管理工作落实到人。矿领导干部深入到井下一线，调查研究，掌握生产情况，解决井下问题；科室干部、区队领导严格执行跟班带班制度，认真贯彻执行好各项安全技术措施，严控“两会”期间出现安全事故；井下所有的跟班人员一律要和员工同上同下，坚持执行“一班三汇报”制度，保证井下各种情况能够及时妥当解决。针对井下3104掘进头、3102综采工作面瓦斯大的情况，坚持矿领导24小时跟班到现场，安检科、生产技术人员等要害部门要派专人跟班，发现问题及时解决，确保每班能够实现安全生产。

    

      井下接替问题已经成为制约该矿发展的重要问题。为解决这一难题，该矿中层干部专门召开专题会，分析解决问题根源，研究制定出切合实际的方案，带领全矿员工全力决战一季度，决心完成各项生产目标

本网通讯员：单得胜

编 辑：远帆