本网讯　2011年初，叙永煤矿党委按照川煤集团威达公司党委部署，下发文件，把矿的中心任务与持续开展“创先争优”，加速推动党建工作结合起来。助推叙永煤矿机械化生产健康发展，夯实基础，打好今年安全生产翻身仗，开展形式多样的活动，形成党政工团齐抓共管的局面，真抓实干，突出落实，强化执行力，增强企业合力和凝聚力。

　　近来，为加快叙永煤矿的发展步伐，转变招工、用工机制，扩大招工范围，拓宽渠道，引进职工队伍。该矿新组建三个基层连队，增量提效，提高掘进单进水平，解决采掘接替紧张局面。要推动矿的各项工作顺利开展，基层党务工作显现薄弱，党务工作更显重要，任务也更加艰巨。新建连队党员少，有些连队还没有党员，基层党组织建设成为矿党委的工作难题。根据矿实际，如何发挥矿党委在企业政治核心作用，发挥基层党组织战斗堡垒作用，成为矿党建工作创新的重要课题。目前，发展党员，壮大党员队伍，培养基层骨干，摆在党委工作重要议事日程。党委安排部署调整党员和管理人员到主要岗位，尽快使新建队的工作顺利走入正轨。党委要求各级基层党组织带领党员、带好职工队伍，进一步推动叙永煤矿“双基”工作建设、扩能建设和安全文化建设工作。

 

　　一是利用板报、黑板报、广播、宣传资料、会议传达上级和矿的安全、生产、经营管理文件精神，利用有特色的活动，加大宣传的力度，形成上下统一思想认识，树立危机感、责任感、压力感，埋头苦干、实干，推动各项工作的进程。二是继续深入学习《白国周班组管理法》，规范职工行为，提高班组安全管理和安全操作技能素质。三是分解目标任务，党员务必起好带头作用，完成组织下达的工作任务。四是党群部门每周至少一次和不定时到基层连队检查、督促、了解执行矿制度情况，反馈信息，严格考核，工作执行力差的将被处罚和限期整改，并上墙公开。五是党员干部深入生产一线进行检查、指导，了解基层连队安全、生产和职工思想动态，发现问题及时归纳疏理。特别是对上访职工的意见进行汇总，了解他们的心声，维护职工合法权益，为他们排忧解难，协调处理矛盾。六是针对综采队，综掘队，进行重点管理，解决生产中实际问题最大发挥机械化生产优势，提高产量和进尺。七是突出检查，结合带班、跟班，安排处理现场的安全隐患，需及时交班处理并反馈信息，由矿调度室值班领导及时调度、协调、指挥。八是做好“党员身边无事故”的活动，党员带头“上标准岗、干标准活”，起好表率作用。对身边 “三违”人员，进行教育并制止，达到班组共同遵守矿的规章制度，形成人人参与反“三违”行动，推动班组安全管理上台阶。 九是形成奖惩激励机制，树典型、树模范，多措并举，激发职工士气，营造争当先进，积极向上的氛围，推动“创先争优”活动持续开展，加速推进党建工作上台阶。

 

本网通讯员：杨林森

编 辑：刘勋