本网讯　3月22日，《中国能源报》副总编杨存生一行来淮北矿业开展专题调研。当日上午，针对淮北矿业实施“十二五”发展规划、转变经济发展方式、企业转型发展、走出去战略及人力资源规划的实施等情况，专访了淮北矿业董事长、党委书记王明胜。《中国能源报》是由人民日报社主管主办，与国家能源局合作创办的能源产业经济类报纸，承担国家能源委员会和国家能源局的机关报职能，是目前国内唯一一份以整个能源产业为服务对象的专业媒体,是国内最权威的能源产业经济媒体。

 

　　接受专访中王明胜表示，将奋力抓住新一轮发展机遇，发挥企业禀赋优势，有效实施企业转型，全力以赴开创淮北矿业新天地。 王明胜首先代表淮北矿业对杨存生一行的到来表示欢迎和诚挚的感谢。王明胜在谈到参加十一届全国人大四次会议感受时说，此次“两会”最深的印象就是“转型中国、民生中国、法制中国”，作为煤炭能源企业必须跟上国家“十二五”发展步伐。要实现新一轮跨越发展，自身肩上担负着双重责任：一是企业经济腾飞，二是职工幸福，完成时代赋予的责任和使命。对此，必须、必然需要自我转型，淮北矿业将走大型化、低碳化、多元化、国际化转型强企发展之路，这也是淮北矿业未来发展的必由之路。今后五年，淮北矿业确立了“依托煤炭、延伸煤炭、超越煤炭”的战略发展思路，从“以煤为主”向“以煤为基”转变。在加快实施煤化――盐化一体化工程中，重点打造临涣、定远、南坪、涡北等四大循环经济工业园，充分发挥煤炭资源的禀赋优势、企业区位优势和50多年淬炼的人才技术优势，统筹发展煤炭采选、煤化工、盐化工三大主业，真正实现“资源循环利用、产业循环组合、企业循环生产、矿区循环发展”目标，延伸煤炭产业链条。同时，积极谋划加快企业整体上市步伐，发挥、依靠“淮北矿业”品牌优势，整合多方资源，与各方企业强强联合，做大做强物流贸易，实现企业多元发展，打造资产规模、销售收入“双千亿”、更具生机活力的大型能源化工集团。 

 

　　在谈到提高职工幸福指数时，王明胜说，“十一五”以来，矿区8万多名职工收入始终保持20%的年增长率，远远超过经济年平均增长率。始终坚持以人为本，保持发展成果与职工共享，千方百计提高职工收入、减轻劳动强度、改善生活条件，让职工更幸福地工作，更体面地劳动。在已经完成集资建房6000多套的基础上，大力实施安居工程和廉租房建设、棚户区改造，计划投资35亿元用于12个棚户区改造、投入2亿元用于矿区后勤设施改造。到“十二五”末，力争建房43675套约403.25万平方米，彻底解决无房职工住房问题，消灭棚户区，让每一位职工居有其屋。 王明胜还结合淮北矿业在提高煤矿开采和综掘机械化、智能化、信息化、自动化水平及企业转型期间如何进一步加强煤矿现场安全管理、落实安全生产的主体责任等方面和《中国能源报》记者们进行了交流和探讨。 （ 陈帮干）

 

  　　

来源：淮北矿业

编 辑：刘勋