| 田站：安全罚款，矿工可以说“不” | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-3-25 16:41:29 一事一议 | ||
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“许矿，我觉得今天调度会上对我的罚款有问题”3月23日调度会一散矿工李某就径直跑到找到湘煤街洞矿业公司茶山岭矿矿长办公室诉说着自己的“委屈”。
“你先说说你的理由”，听到有员工对自己的罚款感到不满，许文军立马放下手中的事笑着说道。 “我们队3月19号早班，上岗领导是要求我们对工作面进行加固，可当工作面卡子不够，所以才导致一边前探梁少了一个卡子，我知道这个情况马上上别的队去借卡子去了，哪知道安全矿长在这个空档来工作面检查”。李某一幅无辜的表情全挂脸上了。 “那你后来卡子上了没有” “当然上了，前探梁的卡子是工作面安全的保证，我哪敢不上” “好吧，我和安全矿长商量下，取消你的罚款。” “这下你总该放心了吧，还有，以后有类似的情况也欢迎你来找我”看着一边局促又略带紧张的李某，许文军站起来拍了拍他的肩膀笑着说……。 近日，街洞公司颁布了《员工“三违”互动警示教育试行办法》，矛头直指安全管理“按章处罚不严格，三违人员不诚服及教育层面不广泛这三大问题。该办法规定：“三违”人员遇到自己不服的处罚，有权直接向矿领导上诉理由并要求减轻甚至解除处罚。煤矿安全管理人员有义务向三违人员系统解释罚款缘和进行教育，对误判的要及时纠正并取消罚款。 新管理办法颁布的前几天，各矿长办公室门前冷落，矿工做梦也没想到有朝一日自己可以“沉冤得雪”。可是后来随着矿工对该办法的进一步了解，每天调度会后矿长门口就门庭若市了。想减轻自己罚款的，想了解自己罚款原因的，想申诉错判要求解除蜂拥而至，好不热闹！ 掘进大工张某打趣说“我一个月就那么点，以前一次“三违”一罚就是好几百，不管服与不服，现在好了，我们“当家作主了”…… 据茶山岭矿长许文军介绍说：今年是集团公司基础管理建设进一步深入年，也是街洞公司实现跨越式发展，把安全管理推向制度化、人性化和民主化的关键一年。街洞公司此次《员工“三违”互动警示教育试行办法》的推广，无异于在街此方面迈出了一大步。
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