在新吉克矿业公司上班的刘克菊大姐最近是喜事连连，不久前家里建起了新房，今年又被公司评为了2010年度“先进女员工”。她常对邻居、朋友乐呵呵地说：“这一切都要感谢新吉克矿业，自从来到企业工作后，既增加了经济收入，又不耽误照顾家庭，今年还被评上了先进，这在以前我连想都不敢想。”与刘大姐境遇差不多的人，在该公司附近农村可不在少数。

　　新吉克矿业公司地处富源县偏远山区。由于受信息、交通等条件的制约，附近村民除了极少数的人外出打工外，大多数村民都被牢牢地束缚在土地上，村民经济收入十分微薄。自2007年矿井建设初，该公司就确定了“村企和谐、共同发展”的思路，积极与矿区附近的村庄联系，加强与驻村的合作共建，开发当地劳动力等资源，使他们变资源优势为经济优势。同时，企业充分尊重群众意愿，因势利导，依托当地资源，改善当地发展环境，采取“以工带农”的形式，帮助剩余劳动力走上了就地转移的致富路。

　　在用工上，新吉克矿业公司优先考虑当地剩余劳动力。据该公司人劳科统计，现在每天在矿上和各项目部打工的附近村民在210人左右，这还不包括已经和公司签订了劳动合同的。他们每月除去在家忙农活的时间外，打工每人每月又都有1000元左右的收入。村民张正坤在该公司做后勤管理工作，一个月收入有1500余元。去年他刚扩建了新房，将房子出租给矿上的员工和附近商户，一个月的租金收入就有5000多元。他高兴地说：“得益于企业，我现在一个季度的收入就比以前一年收入还高。”

　　新吉克矿业公司认为，每家企业都面临着发展环境问题，与企业驻地协调好关系、融入当地，是企业能否快速发展的一个前提。基于这一认识，他们积极为当地发展贡献力量。为解决当地饮水难、出行难的问题，2007年初，该公司与驻地村合资完成了水库引水及道路维修工程，缓解了公司建设用水难、建材运输难的问题，同时也帮助驻地附近村民解决了人畜饮水难的问题，让村民足不出户就能喝上了安全、卫生的自来水。不仅如此，修建学校、维修公路、引水渠、维修饮水管道等公益事业，该公司都克服资金紧张的困难，适当奉献自己的一片爱心。在笔者采访中，吉克村一位领导深有感触地说：“自从有了新吉克矿业公司，我们村的村民收入大幅增加，生活水平有了大幅度提高。我们要和企业搞好关系，为企业发展创造良好的环境。其实说白了，支持企业发展就是支持我们自己。”

　　新吉克矿业公司的领导深切地感受到，通过村企共建，消除了村民与企业之间的隔阂，建立起和谐的村企关系。企业通过强化内部教育，促进文化融合，努力为当地群众办好事实事，回报社会，用企业的真心和诚心，换得了村民的安心和放心，达到了群众支持企业，企业带动农民致富的目的。

　　2009年，新吉克矿业公司驻地遭受了100年一遇的干旱，由于驻地连续一年多没有有效降水，驻地周围出现了部分村庄人畜饮水紧张、农作物枯死、绝收等现象。当时，新吉克矿业公司正处在建设的冲刺阶段，用水需求量大。驻地附近的村民知道这一情况后，克服自己家里遇到的困难，仍一如继往的将吉克水库的储水供给企业，支持公司生活、生产用水，缓解了企业的燃眉之急。

　　建矿伊始，新吉克矿业公司治安保卫力量薄弱，先后引进了预备役士兵、曲靖市的商业保安队伍等维护矿区治安，但因种种原因都不能胜任矿区治安保卫工作。驻地吉克村委领导知道这一情况后，帮助企业联系了当地一支纪律严明的专业保安队伍，自从该队伍进驻矿区以来，矿区治安保卫工作较以前有了明显进步。

　　付出终有回报。新吉克矿业公司先后被驻地政府授予支持新农村建设“先进单位”、捐资公益事业“先进单位”等荣誉。现在，随着矿井投入生产，企业和越来越多的当地村民尝到了“村企和谐、共同发展”的好处。

本网通讯员：王吉飞

编 辑：西江月