如今走入河南煤化鹤煤集团五矿，只见行人二人成排、三人成行，车辆井然有序。你如能赶上职工入井，那场面更是令人激昂，带班长在前高举单位的牌子，员工排着整齐的队伍，迈着雄健的步伐，“安全第一、预防为主；用心做事，追求卓越……”的口号声在行进的队伍中此起彼伏，铿锵有力的口号，仿佛就是那催人奋进的冲锋号，让笔者想起战争的场面，更是让笔者心血澎湃。

　　在采访中，当笔者问起实行准军事化管理带来的变化时，该矿武装部部长丁俊付如数家珍的侃侃而谈：“目前员工精神面貌大为改观，各级管理人员的执行力得到提升，功效提高……。”俗话说：“窥一斑，见全豹。”笔者从这次采访笔记中采摘二、三以飨读者。

　　职工食堂的变化

　　在去采二队的路上路过该矿职工食堂，看看时针，刚好8点整，平日依然喧嚣的食堂现在显得有些冷清，有几名吃饭的员工也是头发湿漉漉的，显然是刚升了井。在就餐的员工中，有一名是笔者的工友，当笔者问到就餐的职工怎么这么少时，他说：“现在我们点名后集中排队入井，点名后吃饭成了历史了，你想大家都去换工装、下井，你独个去吃饭，不说考核的事，你耽误大家的时间，脸面上怎么过得去，我们改习惯了，在点名前就进行完了……。”“现在我们的活也好做了，不信你看，我们八点半仅留2人值班以备职工不时之需外，其他人员就开始准备午饭了，再也不像以前了，职工拖拖沓沓，从6点吃到9点，卫生也好打扫了，以前穿干净衣服的、穿下井衣服的，都有，站着吃的、坐着吃的，五花八门，现在都穿干净衣服吃饭，这就餐桌椅好打扫多了。”一名餐饮人员插话说。

　　班前会上的变化

　　当值班人员点到程振岭的名字时，只见程振岭起身答：“到”，声音干脆洪亮，然后坐下，下一名依然如此。这是采二队点名时的一个小镜头，点名起立答“到”已成为干部员工的习惯。该矿采二队队长黄明说：“你不要小瞧这一个‘到’字的改变，起立答‘到’是员工从思想上与生活划清界线的标志。以往点名时，员工答‘有、来了、给画一道’说什么的都有，整个一班前会给搞的乱七八糟，没一点严肃性。就说这安全教育吧，原来是上面无精打采的读，下面是‘哈欠连天的学’，就象看唱戏一样，观众集中精力看了，演员才会用心去演。目前职工学习的积极性很高，有时候我们搞互动，员工还把‘老师’给问住了，这就要求我们这管理人员要提前‘备课’，才能把班前会开好。”笔者想，这就是物理上说的作用力与反作用力吧。“我们现在按照矿上的要求，点名后是安全学习，学习后是上班安全点评、工作安排、安全确认，最后安全宣誓与列队上岗，每一环节都紧张有序，就像战斗动员，职工是个个精神抖擞。”采二队支部书记刘茂坤说。在采二队班前会快结束时，笔者随便问了两名职工的岗位描述与手指口述，均回答如流。

　　数据上的变化

　　在该矿的生产经营分析报表上笔者看到，该矿原煤产量较上年同期增幅13.07%；原煤制造成本减幅1.18%；利润较上年同期增加利润813.67万元；员工收入较上年同期相比提高27.2%；工效同期相比提高6.1%。该矿通过强力推行准军事化管理，促进了员工的行为规范与干部的管理规范，实现了员工收入提升与企业效益提升双赢。在采访结束后，该矿的班车司机于永刚告诉笔者：“实行准军事化管理后，我们的班车也按时发车了，职工打劳晌的现象不见了。”笔者想，这也是体面劳动的一种体现吧。

本网通讯员：郑如意　　许 华

编 辑：刘勋