会议的主要任务是：以中央经济工作会为指针，认真践行科学发展观，贯彻落实川煤集团工作会议精神，总结过去五年的工作，安排部署“十二五”工作；进一步团结动员全体干部员工坚定信心，振奋精神，凝聚力量，为“十二五”发展开好局、起好步，开创广旺跨越发展的新局面。

　　本网讯　2月28日，广旺公司召开工作会暨职代会。广旺公司领导胡文、曹永国、张邦永、李六元、张克林、吴历忠、魏有贵、辛大平出席会议。

　　广旺公司董事长、党委书记胡文作了题为《以发展为己任，努力开创广旺 各项工作新局面》的重要讲话（详见二版）。他就八个方面的问题作了深刻阐述：一、关于发展的问题。发展是广旺永恒的主题，发展是工作的前提、形势的要求、员工的需要、生存的基础。二、关于班子以及干部作风建设的问题。班子要团结协作，做到大事讲原则、小事讲风格；主要领导要做到果断不武断、爱护不袒护；分管领导要到位不越位、参谋不添乱；对一个领导干部来说，对工作想不到就是失职，做不到就要问责。干部形象事关企业形象，务必保持清醒头脑，注重个人细节和小事；务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、脚踏实地的工作作风。在 反腐倡廉和廉洁经营方面，要按照川煤集团党委和纪委的要求，严格对照标准检查自己的言行，在“权”与“法”的天秤中，要有砝码意识，不要以身试法。三、关于信心的问题。温家宝总理说：信心比黄金更重要。各级干部要站高一点、看远一些，增强发展信心，敢于突破，高位进取。四、关于安全工作和生命文化的问题。要下大力气、下大决心，构建矿井自严、区队自治、班组自控、员工自律的四级主动管理体系，探索和总结安全长效管理机制，坚持统一领导、分类指导、自主管理、系统管控、齐抓共管、各负其责的大安全格局，推广做实安全信息站工作。要拓展安全文化外延，以生命文化感化教育员工，把“尊重生命、关爱生命、珍惜生命、敬畏生命”变为员工的自觉行动；各级党组织要大力营造生命文化氛围，切实改善劳动工作环境，搞好科技治灾，创造机械化生产条件；要认真做好员工家属的工作，以亲情为纽带，家属协管为抓手，狠反“三违”。五、关于采掘机械化的问题。工作原则是：因地制宜，一矿一策，不走弯路；工作思路是：赋存分析，系统改造，工艺设计，投入产出分析；工作方法是：提前培训，学习借鉴，走出去、请进来，先试点后推广。六、关于民生工程的问题。棚户区改造既是民生工程，也是德政工程，要坚定不移按政策执行，做好宣传解释工作。七、关于稳定的问题。要坚持 “谁主管、谁负责”、“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”的原则，积极开展工作。八、关于非煤单位发展的问题。广旺公司在发展煤炭主业的同时，将积极支持非煤单位的投入发展。

　　总经理曹永国作了题为《以煤为主，高位发展，为建设活力广旺实现新跨越而努力奋斗》的工作报告（详见三版）。 《报告》回顾了广旺公司“十一五”工作：一是抓经营管理提速加快了发展；二是抓项目建设增强了发展后劲；三是抓改革改制、对外合作激发了企业活力；四是抓科技兴企提升了生产管理水平；五是抓责任履行提升了企业形象；六是抓改善民生增进了企业和谐。《报告》总结了2010年工作：经营目标基本实现，较好收官“十一五”；推进重大战略调整，发展呈现新局面；外拓市场内强管理，经济运行质量良好；狠抓安全生产管理，“双基”建设不断深化；实施创新能力建设，企业活力不断提升；积极履行责任，和谐稳定局面得到维护。

　　《报告》明确了广旺公司今后五年的战略部署和2011年工作的指导思想、目标任务，要求必须坚持以科学发展观为统领，切实处理好当前与长远、发展速度与发展质量、以煤为主和多元发展、安全与发展、安全与效益等重要关系，切实抓好“345战略工程”，加强“六项管理”。一、实施“三大战略”，转变发展方式，即实施以煤为主战略、采掘综合机械化战略、科技兴企战略。二、推进“四大工程”，加快企业发展，即推进资源拓展工程、生命文化工程、人才素质工程、民生保障工程。三、加强“五化建设”，提升发展质量：着力提升安全质量标准化，打好安全生产翻身仗；给力发展煤矿机械化，推进安全高效矿井建设；全力推进管理规范化，提高管理效益效率；大力发展企业信息化，提升工作效率；合力打造安全文化，提升全员安全素质。四、抓好“六项管理”，提升管理水平，即抓好项目建设、经济运行管理、市场营销工作、成本费用管控、非煤产业管理、薪酬体系建设。

　　党委副书记张邦永代表广旺公司党委作了题为《增强发展意识，弘扬奉献精神，为建设以煤为主的活力广旺提供政治保证》的党委工作报告（详见四版）。《报告》回顾了广旺公司党委“十一五”期间的工作，总结了2010年的工作。《报告》指出：2011年，广旺公司党委将紧紧围绕三大战略四项工程，深入开展“创先争优”活动和“创建学习型党组织”活动，抓班子带队伍促发展，全面加强党的思想建设、组织建设、人才队伍建设、党风廉洁建设和企业文化建设，把党的政治优势、思想优势、组织优势、纪律优势和联系群众优势，转化为企业高位发展的能力，转化为企业强大的执行力，为建设以煤为主高位发展的活力广旺、和谐广旺，为全面实现公司的各项目标任务提供坚强的政治保证。为此，广旺公司党委将采取以下七项措施：强化理论武装，建设学习型党组织；深化“创先争优”，保持党的先进性；转变干部作风，加强党风廉洁建设；创新宣传思想工作，强化舆论引导；加强企业文化和人才队伍建设，提升企业的核心竞争力；落实维稳责任，维护矿区和谐稳定；加强对群团工作的领导，推进企业民主管理。

　　副总经理李六元组织签订《经营目标责任书》、《党风廉政责任书》、《稳定责任书》；副总经理张克林作《广旺公司二届四次职工代表大会提案审查报告》；总工程师吴历忠宣读并主持通过《关于〈行政工作报告〉的决议（草案）》；安监局长魏有贵宣读并主持通过《关于〈严重三违认定及管理办法〉的决议（草案）》；副总经理辛大平宣读2011年生产经营计划及2010年经营目标责任兑现的文件。 会上，职工代表讨论、审议并通过了《关于<行政工作报告>的决议》、《<关于严重“三违”认定及管理办法>的决议》。 代池坝煤矿、赵家坝煤矿、唐家河煤矿、船景煤业公司、电力公司、机制公司、建材机械公司等单位作了工作表态发言。

本网特约记者：刘鸣凤

编 辑：刘勋