安全关系着千家万户的幸福与和谐，十几年来，新陶阳公司机修厂女工李金凤在干好本职工作的同时，情系一线，把“送温暖、话安全”作为一项重要职责，深入到一线工作面、井口、区队以及员工家中进行慰问，开展帮教，深受一线员工的欢迎和好评。她个人也因为工作突出，先后荣获集团公司优秀协管员、“三八”红旗手、建功立业标兵等称号。

　　李金凤是机修厂一名仓库管理员，参加工作以来，她先后从事过钢炉工、单体支柱、三用阀维修等工种，勤奋好学的她，不论从事何种工作都坚持做到兢兢业业、认真负责、一丝不苟。仓库管理是一项繁杂的工作，需要具备细心负责的态度，为此，她熟悉掌握各种配件的型号、数量，对于所管理的20多种配件各有多少种型号都能一一道来。每天她都早早来到仓库，把配件分类摆放完整，按照“四定四有”制度，认真填写材料领取、发放记录，及时盘点库存，清点材料使用情况，把急需的材料列出清单，有计划的进行领取，做到了合理储备，以保证车间供应。工作不忙的时候，她还帮着车间人员推柱子，维修三用阀，发挥着一名党员的先锋模范作用。

　　在干好本职工作的同时，李金凤不忘自己是一名安全协管员的身份。身为女工协管分会主任的她，多年来，不管是酷暑炎夏还是数九寒冬，坚持带头到井口夏送凉爽冬送温暖。对此，她已数不清放弃了多少个午休时间，每次中午她都草草吃完饭，把年幼的孩子交给父母照顾，便急匆匆赶到井口、区队，把祝福和温暖送到员工心坎上，一杯茶水、一块西瓜、一个月饼、一碗水饺，都寄托着她对一线员工的深切敬意。每到节假日也是她最忙的时间，为了避免员工思想松懈，她和其她协管员精心准备丰富多彩的节目吸引员工积极参与，开展安全小知识有奖竞答、送上安全贺卡和平安信，一个个形式多样的活动无形中敲响了员工的安全警钟，筑牢了思想防线。

　　做协管工作，最不让员工理解的就是对“三违”人员的跟踪帮教，一线员工本身工作就很繁重，再到他们家中劝说，势必会引起烦躁和不理解，对此，李金凤深有体会，多年的帮教工作，使她总结出了“三心、三不”工作法，对待违章人员要有耐心，付出真心，有恒心，要不厌其烦做工作，不定期打电话询问，不定期上门回访。有的员工视违章为正常现象，做起工作来就要多用点耐心。一次，她所负责的区队一名员工因不执行“手指口述”被记违章，她提前电话预约帮教，遭到该员工的回绝，她便亲自来到该员工家中，该员工躲着不见，她便与其家属进行交流沟通，反复讲述安全对于员工自身和家庭的重要性，该员工还是坚持己见，认为违章是正常现象，无奈之下，她便等孩子放学回家后，再次来到该员工家中做工作，她用以往的事故案例向员工讲述违章作业的危害，讲明按章作业对于家庭和子女的重要，在她的耐心引导和劝说下，使该员工认识到了自身错误，明确表态以后再也不违章，并郑重地签下了自己的姓名。事后，她又多次与该员工家属联系，得知该员工表现很好后才放了心。

　　“安全关系着员工的家庭幸福，我要尽己所能为他们服好务”,李金凤以一个普通协管员的情怀和行动为公司的安全生产贡献着力量。

 
  　　　　　 图为：李金凤在整理库房配件

 

 

 

 

本网通讯员：纪明慧

编 辑：刘勋