| 宝刀未老--“老”区长带来的“新”变化 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-3-30 13:46:06 局矿快报 | ||
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本网讯 说道程玉斌,在冀中能源峰峰集团梧桐庄矿开掘战线没有一个不竖起大拇指的。已尽天命之年的程区长依然精神濯烁,意气风发。自担任综掘一区区长以来以“果敢、务实、雷厉风行”的作风给区队带来了新的面貌。
新思路――针对区队整体质量标准化工作薄弱局面,他提出把强化施工过程的正规循环作为实现区队发展的重要措施之一,严格把抓好交接班等循环重点环节,强化施工过程的动态达标,坚决实现由“搞”质量标准化向动态质量标准化的转变;新形象――上任伊始,他就要求全区干部员工要坚决把“求真务实”的工作作风贯穿于团队工作的始终,严格履行跟值班等干部管理相关制度,“求实、务实、扎实”的做好每一件事。他率先垂范,多次深入一线指导工作,查隐患、堵漏洞、抓管理,因其说话和蔼,许多新工人更是亲切地称他为“程老师”。;新举措――以构建和谐区队为目标,坚持“以文化人、以情动人”的管理方法,取代以往的“以罚代管”的高压政策,使员工摆脱奴役情绪,激活班组细胞裂变活力,增强班子的凝聚力和战斗力,为区队发展提供坚实的思想保证。
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