【本网讯】 重庆永荣长河公司变招工为招生全面启动 为了加强职工队伍建设，全面提升员工素质，促进安全生产。3月30日，长河煤电公司2011年“变招工为招生”培训开学典礼在一楼会议室隆重举行，来自采、掘、机、通、运的员工共50多人参加了本次培训。 

      该公司安全副经理秦学林首先对“变招工为招生”培训工作进行了安排部署，要求学员在培训期间必须严格遵守纪律，加强主动性；要认真学习，提高自身的技能等级；教学管理部门要认真负责组织考勤，教师认真备课，在教中学，在学中练，逐步提高学员技能水平。董事长、经理戴春华对培训的目的和意义进行了强调：一是落实责任，精心组织，抓好培训工作；二是落实措施，解决工学矛盾，着力提升队伍素质，三是认真教，认真学，提高教学质量；四是理论与实践相结合，特别注重安全意识的培养和基本技能的掌握，力争早日拿到双证。党委书记陈斌就变招工为招生培训工作提出了要求：一是要充分认识“变招工为招生”是企业发展的趋势，是建设成学习型组织、学习型社会、学习型企业的需要；二是提高企业整体性素质的需要，依靠工人阶级高度的自觉性，整体性，配合性，未来发展需要大家的不断积累知识；三是提升每个学员自身能力，增强本钱的需要；四是各方配合，加强指导，推动变招工为招生工作的健康开展。（文、图/李敏 责编/罗宏杰）

本网通讯员：李敏

编 辑：徐悉