本网讯　大兴矿在抓安全生产管理上，眼睛向内，敢于“揭疤亮丑”，通过开展安全隐患“揭、摆、查”活动、安全办公会点评、在井口绘制“三违”隐患数量走势图等形式，自查安全生管理的漏洞和不足，有力地促进了安全生产。

　　一是敢于相互“找茬儿”、“揭短儿”。这个矿充分利用班前会安全思想教育阵地，广泛开展安全隐患“揭、摆、查”活动，在“下定决心，坚定信心，向零亡人目标努力”安全大讨论中，要求各区队职工结合本岗位、本工种的实际，相互“找茬儿”、“揭短儿”，查找自己及身边工友，在安全思想和安全操作行为上，存在的问题和不足，跟班干部、班长对员工讨论情况进行点评，剖析员工在安全生产过程中存在不安全行为，帮助员工及时纠正解决。

　　二是敢于开展“批评与自我批评”。在每周五的矿安全办公会上，这个矿将上一周各区队在安全、生产、质量标准化、“三违”、隐患数量情况，进行通报，让数量最少的单位介绍先进经验，数量最多的单位做检讨，其自我反思，自查不足，最后矿领导再对上一周的安全生产情况进行点评，并安排部署下一周安全生产工作。

　　三是敢于对“三违”、隐患曝光。利用自主开发的“三违”、隐患数据管理系统，在井口大屏幕绘制“三违”、隐患数量走势图。每月对全矿各区域作业现场员工的“三违”、安全隐患情况，进行收集汇总，绘制成走势图，通过副井口LED显示屏，进行24小时滚动播放，使来往干部职工，对各自单位存在的“三违”、安全隐患走势情况一目了然，起到了良好的警示教育作用。同时，该矿分管领导还通过此图对“三违”、安全隐患数量多的区队长进行戒免谈话，分析原因拿出解决办法。

　　四是敢于正视以往发生的事故。对以往发生的事故不“避嫌”、不“回避”，开展事故案警示教育活动。针对不同时期的安全生产形势，将本矿及其他兄弟单位曾经发生的事故和未遂事故，汇编成册，在班前会上进行教育学习的同时，矿电视台还开辟了《案例教育》节目专栏，将以往发生的事故案例制作成动漫片，在班前会上播放，矿工会、团委还将以往发生的事故案例编成三句半、情景剧等，在班前会上宣讲、巡演，使职工们在寓教于乐中受到了教育，受到了广大职工的普遍欢迎。

　　五是敢于自查不足。坚持每周四全矿井上下隐患自检自查制度不动摇。由矿领导亲自带队，生产科、机电科、安监处等职能科室组成联合检查小组，分系统对全矿井上下各类隐患问题，进行一次大排查，并召开通报会，通报批评各单位的隐患问题情况，并对检查出的隐患问题，责令有关单位及时整改。同时，在井口设置安全隐患、质量标准化统计牌板，对于各单位存在的隐患、质量标准化等情况进行统计汇总，对于最后两名将给予“黄牌”警告，并进行严肃处理。

 

 

本网通讯员：邹咏

编 辑：刘勋