我队在陕西澄合王村煤矿党政的有力领导下，全队干部职工团结协作，企业文化建设深入开展，2010年取得了取得了优异的成绩，涌现出来的企业文化先进个人不在少数，其中以问李忠同志最为突出。

　　他能够积极配合矿上的各项安全教育宣传活动。在26条隐患辨识专项活动中，他深入理解矿上的安全管理办法和规定，积极督促、验收干部职工的背诵情况，并协助宣传部对我队干部职工的26条背诵情况进行统计。当然，他本人背诵的那是滚瓜烂熟。同时，他严格按照矿上干部走动式管理规定要求，每月完成走动次数，并认真排查隐患，及时汇报“三违”。

　　他积极组织开展党支部书记示范区的创建活动，按照考核标准严格执行，率先垂范。使我队的党支部书记示范区月考核屡创佳绩，并在2010年度基层党组织工作检查中获得了第一名的好成绩。他还积极组织宣传小组，督促小组成员和广大职工干部投稿件，使得我队的宣传稿件数量每月都超额完成任务。 他认真开展井下工作现场“手指口述”工作法推广，规范岗位描述，书写安全承诺书，带头提高大家的安全自保互保意识。在矿举行的“手指口述”活动中，也取得了优异的成绩。 他能够按照“文明窗口、微笑服务”活动的标准来严格要求自己，并树立了“文明服务示范岗”的小牌板，受到了干部职工的一致好评。

　　问李忠同志，在工作之余还自学PPT，CAD，会声会影等办公视频软件，亲自制作了我队的班前会礼仪PPT，并摄录了很多素材制作成视频短片来向广大干部职工宣传企业文化。令人佩服。 作为党支部书记的他，严格遵守党风廉政建设有关制度，没有发生违规违纪现象。 除此之外，他还努力思索，积极创新，以有多个创新项目被矿上认可，并得以推广！

 

 

 

 

 

本网通讯员：杜瑞琅

编 辑：刘勋