由于出色的工作成绩，她先后三次荣获新矿集团公司“劳动模范”称号， 2010年度荣获集团公司“优秀共产党员”荣誉称号，今年3月份，她又被授予新矿集团“巾帼十佳技术能手”称号。在荣誉面前，她并没有骄傲，而是更加严格要求自己，时刻以“没有任何借口”、“责任胜于能力”来鞭策自己。她就是山东新矿集团华丰煤矿女职工宋明凤。

　　参加工作以来，宋明凤一直从事电力工作，从一名普通员工成长为一名优秀的机电工程师。多年来，她始终立足本职，扎实苦干，凭借着自己的勤奋努力和永不满足的精神，一步一个脚印，演绎出一段精彩的人生故事。
——敬业爱岗，身先士卒做表率。“锅炉是心脏，汽机是动脉，化水是血液，电气是效益，仪表是眼睛”是人们对电厂的真实写照。宋明凤面对电力专业点多、面广、精度高的现场实际，恪守“学习－实践－再学习－再实践”的理念，买来相关书籍，利用业余时间进行自学，每天晚上坚持自学到深夜，就是靠这种坚韧的毅力，在不断加强专业理论知识学习的同时，加强岗位技能训练，在实践中不断充实、完善、提升自已，具备了较强的专业理论知识和娴熟的业务技能，为实施技术改造和岗位自主创新奠定了坚实的基础。

　　宋明凤是位平凡的女性，但她却有不平凡的工作干劲。在电厂四期锅炉技改工程中，她起草了有关DCS控制系统的招标文件，使招标工作顺利完成。在热控专业DCS技术开工会上，她针对现场实际和以往运行经验，对设计图纸进行审查和变更，为该项目节约了不必要的投资。本期技改项目由于工期紧迫，她带领着十名员工，整日奋斗在工作现场。八、九月份的天气，她们顶着烈日，在现场一干就是几个小时，身上的衣服从不见干。在她的带领下，热控专业按期完成了控制室十四面仪表柜及现场仪表的校验安装，同时安装桥架310米，敷设电缆27000米，敷设仪表导管4600米，并进行了DCS柜仪表校线和接线等工作。在DCS调试过程中，她及时改造了风机控制，优化了给水自动调节，从而保证了75吨锅炉的顺利启动。工程结束后，她整理汇编了竣工资料，使该工程顺利通过了竣工验收。

 
　　——勇于创新，节支降耗促环保。她始终坚持“创新就是生产力”的理念，团结带领员工，创先争优，大胆创新，取得了优异成绩。她先后完成了煤泥泵PLC控制系统优化技术改造、煤泥泵上料系统及仓搅拌改造、气力输灰系统改造、汽动给水泵调速系统改造、二期DCS控制操作站改造、脱硫DCS改造、炉内喷钙装置设计安装改造等十余项技术改造，均取得了显著效果。特别是在环保工作一票否决的今天，脱硫DCS改造、炉内喷钙装置设计安装改造更是为公司长远发展奠定了坚实的基础。为达到国家环保部对企业脱硫控制系统可靠运行和各类排放参数达标排放，将脱硫设备控制由原来的PLC控制系统改为DCS控制，实现了分散控制、自动补浆，自动反洗，保证了各类数据有保存，并通过网络将3台锅炉的负荷、风量、排烟温度、烟气负压等环保要求必备的参数进行数据调用，减少了一次测量件的投入。在实现炉外湿式脱硫的同时，为确保SO2合格排放，自行设计、安装改造了气力输送炉内喷钙装置，利用0.4MPa压缩气源，将脱硫剂输送到循环流化床的燃烧室内进行炉内脱硫，该脱硫方式可适用多种脱硫剂，扩大了脱硫剂的货源，改善了购置局限性，大大降低了脱硫剂的购置费用。

　　——师徒帮带，女子顶起半边天。2006年7月，10名大学生全部被分配到电气车间见习，为使他们更快更好地学习技术和胜任本职工作，公司给每个大学生安排一位师傅，实行一帮一、一带一的“导师带徒”方式，宋明凤理所当然的担起了师傅的重任。当时正值公司三期技术改造期间，她告诉自己的徒弟这是学习的大好机会，要抓住这一时机充实自己。在工作中她手把手地教，采取“师傅先示范，徒弟后操作”的方式，毫无保留的把自己的技术传授给徒弟。特别是DCS控制系统，她更是不失时机地对领徒弟从测量设备到柜内接线、从数据库建立到程序下载、从联锁到保护，一遍又一遍不厌其烦地教导。日常生活中，每周宋明凤都会和徒弟谈一次心，认真地解答徒弟提出的问题，询问其工作和生活情况，并及时解决徒弟所遇到的难题，在宋明凤的帮助下，她带的徒弟有了明显进步，电气专业应知应会全部掌握，2010年底顺利出徒，公司又多了一名能够独立完成设备检修、维护任务的女性，成为很多师徒学习的榜样。

   　　　　　附图片：图为宋明凤在遥测数据

 

 

 

本网通讯员：王作华 马忠华

编 辑：刘勋