本网讯　自创先争优活动开展以来，河南义煤集团新安矿党委从实际出发，以做好党员公开点评和承诺、践诺工作为重点，激发了党组织和党员投身创先争优活动的内生动力，确保了创先争优活动不搞形式主义，不走过场，取得了实实在在的效果。

　　这个矿把公开点评和向职工承诺作为创先争优的关键环节来抓，丰富点评承诺内容，以公开点评和承诺取信于职工。基层党支部和党员通过支部点评、座谈讨论、发放征求意见表等方式，广泛征求职工群众意见建议，把职工群众的意愿和需求作为党支部与党员，党员与党员之间进行点评承诺的重要内容和依据，找准点评承诺重点，力求点评承诺事项惠及职工群众、得到职工群众认可。为确保点评承诺事项的合理性，他们实行上级党组织为下级党组织把关，支部书记为班子成员把关，班子成员为普通党员把关，通过层层把关做到“三符合、三体现”，看点评承诺事项是否符合创先争优目标要求，体现先进性；是否符合岗位职责的要求，体现针对性；是否符合服务对象意愿，体现有效性。对不符合实际、达不到标准的承诺事项，进行调整和修改，坚决杜绝走过场、流行式的不良现象。

　　在创先争优第一阶段公开点评承诺活动中，该矿基层党支部承诺事项230余项，广大党员承诺事项800余项。通过会议、公开栏等平台向职工群众广泛公开党组织和党员承诺事项，建立公开承诺事项纪录台帐，接受广大职工群众监督。

 

本网通讯员：黄海新　张颖

编 辑：刘勋