本网讯　3月31日，山东能源新矿集团班组建设视频会议在孙村煤矿召开，总结2010年以来班组建设工作情况，交流经验，表彰60个金牌班组、60名金牌班组长、120个安全诚信班组、120名安全诚信班组长、90名优秀群监组长、90名优秀群监员、60名优秀协管员，安排部署今后一个时期班组建设目标任务。

　　2010年，是山东能源新矿集团班组管理和制度建设富有成效的一年，班组安全管理持续强化，班组经营意识不断增强，班组创新能力显著提高，班组长队伍结构不断优化，班组长待遇持续改善。2011年，该集团班组建设工作以科学发展观为指导，以开展“学业务、练技能、提素质、争当高技能人才”活动为载体，以打造智能化、规范化、开放化、精细化“四化”班组为着力点，继续深化“五型”班组建设，进一步完善制度，健全体系，强化班组长队伍建设，扎实抓好基层、基础工作，努力将企业班组建设推向新发展。 会上，五名班组长从不同角度介绍经验。 山东能源新矿集团在孙村矿设立主会场，有关领导及各处室负责人，省内各单位负责人、工会主席、人力资源部主任(组干科长)，受表彰的班组、群监代表参加会议。各单位在分会场组织收听收看。

本网通讯员：商霞

编 辑：刘勋