本网讯　为全面推进学习型党组织建设，推进“争先创优”等活动的蓬勃开展，在开展争先创优活动中，山西潞安集团王庄煤矿工会结合党员干部思想工作实际，坚持以科学发展观为指导，以“争创先进党组织、争当优秀共产党员”为实践主题，注重在“三个着重”上下功夫，使活动的开展有内容、有成绩、有效果。

　　在活动中，该矿工会从提高思想政治素养和业务能力出发，科学安排学习内容，精心设计学习活动，紧扣明确学习重点内容、明确学习方法 着力增强党组织的学习力、创新力、执行力和引领力这个要点，为该矿实现千万吨级品牌矿，推动企业安全发展、和谐发展、可持续发展、转型跨越发展提供强大的思想保证、精神动力和组织保障。　　 在活动中，首先是明确学习的重点。学习中国特色的社会主义理论体系、学习相关方针政策及法律法规及现代企业制度条件下工会系统管理知识，其次是明确了学习的方法途径。要求采取个人自学、集体学习、岗位培训等多种灵活有效的形式深入开展学习，与此同时，把建设学习型党组织与建设学习型工会组织，展示王庄人风采、“争先创优”等活动有机结合 ，广泛开展各种学习活动。此外，还建立健全各类学习制度，在常年坚持组织本部门干部职工周二、五雷打不动学习的同时，还定期组织基层分会主席共同学习，工会主席、副主席分次亲自讲课，同时，把建设学习型党组织纳入党建绩效管理中，对学习情况及时进行信息收集和评价，加强检查督促，不断推动“争先创优”的深入开展。

　　在活动中，该矿工会注重在“三个着重”上做文章，一是着重在理论学习上上台阶。组织广大党员干部读一本书、写一篇心得、深入基层走访座谈，使学习成果得到转化、深华。 二是着重在“创新”上完善。该党支部将争先创优活动和“创新学习型组织，争当知识型员工”相结合，坚持同步推进、相互推进。三是着重在业务上出亮点。各部室、各党小组结合自身实际，不断改进工作作风，扎实开展了劳动竞赛、岗位练兵、民主管理、企务公开、职工维权、劳动保障、巾帼建功、安全协管、职工文体活动下基层等工作，把学习有效果，工作有进步，群众更满意作为衡量工作业绩的标准和要求，通过争先创优活动的开展，不仅增强了党组织的凝聚力、向心力，还大大推进了各项工作的创新性开展。

本网通讯员：张丽玲

编 辑：刘勋