本网讯 平庄煤业西露天矿坚持以人为本，把为员工解难题、办实事、办好事作为企业发展的根本，从素质教育、维护权益和创造良好生活工作环境着手，让员工快乐工作，实现了安全、高效、和谐发展。

     

     培养工程提素质。该矿针对人员结构和业务素质参差不齐的状况，采取多种形式和方法，先后组织开展了电工、载重汽车司机、钳工、反铲司机等工种的岗位练兵技术比武活动，采取“走出去请进来”的方式，组织生产骨干到外地参观学习、交流技术，员工的整体业务素质得到了提升，工作干劲更足了。　
　

      维护权益增动力。该矿安排了全体员工的健康检查和职业病健康体检等，维护了员工的健康权益；定期组织生产一线职工、劳动模范、技术人才等人员进行疗养，走访慰问了困难员工家庭，维护了职工休养生息权益；此外，该矿还建立了群众安全组织，定期开展查隐患、保安全活动和安全巡视活动等，发挥了安全监督防范的作用，维护了职工的切身利益，激发和调动了全体员工的工作热情和积极性。　　

     

      优化环境促和谐。为了让员工能在一个优美和舒适的环境中快乐工作，这个矿实施了“横采内排”新工艺，使该矿步入了安全高效的机械化采煤的快车道，先后为各厂段会议室配备了电视、电脑、音响；投入480万元用于坑下工作场所设施建设、选煤厂的粉尘治理以及个人防护用品发放；投入320万元，修善了部分厂段办公室、厂房、职工浴池、职工传达室及休息室，增添了桌椅板凳等学习设施。恢复了全矿内燃设备空调的使用，改造了部分装载设备司机室，修建了内燃设备维修场地。统一绿化了机关、厂段办公区域。按平煤公司的统一部署，落实了员工福利和住房公积金方面的政策，提高了员工福利待遇。从根本上改善了职工的工作环境和生活条件。另外，这个矿还创造条件，为员工建立了职工之家、学习室、党员活动室等场所，为员工提供了休闲娱乐的环境，激发了员工的工作热情和积极性，让员工工作起来更快乐更投入。

本网通讯员：马玉海

编 辑：远帆