去年以来，笔者所在的企业推行了一项新的制度，在企业举办的文娱活动、安全竞赛、评先领奖等活动中，实行员工夫妻同台亮相，让平日里身居幕后的家属与员工一道参加，活动推行以来，颇受全矿员工的欢迎，使他们工作积极性大大提高。

　　刚刚过去的清明节，让中华民族的亲情情结、感恩情怀，得到了充分的张扬和释放。如今，在越来越多的领奖台上，我们都会听到不厌其烦的“感谢家人”。笔者所在企业让员工家属中践行家庭美德、孝敬父老双亲、关爱子女成长、夫妻和睦相处、姊妹团结友爱、家庭温馨和谐，尤其在家人亲属有重大变故，遇到特殊困难的情况下，能够守护相助、患难与共的先进典型，和自己在企业工作的亲人一起登台亮相，得到企业的认可，很温暖，也很令人感动。

　　“家和万事兴”，家庭是社会的基本细胞，家庭和谐是社会和谐、企业发达的基础。企业和谐构建中要用感恩文化理念对员工进行熏陶、引导，让员心存善念、常怀感恩。在条件允许的情况下，力争把各种关爱由员工延伸至家人，真正让员工及家人感受到以人为本，发展成果与员工分享，以家庭和谐促进企业和谐。 事业再大、机会再多，没有身边亲人的支持，一切都是未知。只有传递感悟关爱，才能构建和谐；只有当关爱和感恩变成一种习惯，家庭、企业和社会才会变得更美好。以笔者所在企业为例，自推行夫妻同台制度以来，职工的干劲更足了，家属对员工工作的支持力度更大了，员工家庭关系也更和谐了。员工们说：家属这么辛苦，我们干不好咋能对的起她们？家属们说：今后，俺得更好地当好贤内助，做好后勤保障工作，更加支持和鼓励他们全身心地投入到工作中去。
发展企业需要心怀感恩之心，家属虽不是企业员工，但已经融入到企业的安全生产、改革发展之中，正是有了他们的理解支持，员工才能安心工作，企业才能健康发展，个人受益才能有保证。

　　因此，感谢员工的家人就是感谢员工对企业的付出。看到自己的亲人工作在一个充满感召力的集体中，是他们最大的安慰，这种安慰能通过家人传递给员工，让他们更加信赖企业，将自己的职业与企业命运紧紧联系在一起，从而更加努力地开发自身的工作潜能。

　　感恩是构建和谐社会的基础，和谐社会离不开感恩。正如歌中所唱，“感恩的心感谢有你，伴我一生让我有勇气做我自己；感恩的心感谢命运，花开花落我一样会珍惜。”

　　　　　　　　　　　　　　　作者单位：四川省达州市达县南外镇小河嘴煤矿

本网特约记者：杨涛

编 辑：刘勋