本网讯　自4月1日“安全季”活动全面启动以来，冀中能源井矿集团立即行动，精心策划，周密部署，务求实效，积极开展形式多样的活动，推动安全文化建设，提升全员安全素质，为安全生产创造了良好的环境，在全公司上下掀起了“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的热潮。

　　为加强安全基础建设，有效促进安全生产管理体系和安全生产长效机制的建立，确保活动取得实效。该公司根据冀中能源统一部署，下发了《关于二季度开展“安全季”活动的通知》，对活动内容做出了周密详细的部署。各基层单位结合实际，制定了具体的实施方案，成立了活动领导小组，组织开展了不同层次、形式多样的安全生产学习、宣传、教育和竞赛活动，真正达到了党、政、工、团各负其责，生产、经营各系统全员参与的活动效果。

　　该公司将活动的必要形式和有效内容有机结合起来，注重建立安全生产工作长效机制。通过报纸、电视、网络和制作安全条幅等形式，大造活动声势，营造出浓厚安全宣传氛围。各基层单位在生产现场各重点区域张贴安全宣传画和标语，利用电子大屏和OA办公系统进行安全文化宣传，通过内部简报、板报等宣传阵地及时报道活动动态，提高广大干部职工的安全意识。

　　在“安全季”活动中，各单位结合各自实际，采取多种措施，对各岗位、设备、人员进行了全面摸查整改，彻底整治安全上存在的隐患漏洞，确保活动落在实处，收到实效。 正行煤业坚持“安全工作不断线、安全意识不松懈”的工作标准，在重点区域、特殊岗位推进“党员安全示范岗”“模范党员示范岗”等标兵型岗位建设，积极发挥党员模范带头作用，加大现场管理、走动式管理和“手指口述安全确认”等工作的执行力度，确保各项工作稳步开展；兴元矿业以干部管理为龙头，着力抓好干部值班、带班制度的落实，各级管理人员坚守岗位，24小时同调度室保持联系，及时了解掌握安全生产动态，指导安全生产；临城煤业以开展“安全季”活动为载体，以有效防范，坚决遏制特、重大事故为目标，深入开展“查三违、防事故”活动，层层落实各级安全责任制，努力构建以人为本、科学管理的安全生产长效机制；新晶焦化209名党员根据自己所在岗位的实际情况，从采购原料、工艺控制、质量控制、规范操作、设备维护诸多方面以书面形式作出承诺，建立“安全承诺”专栏，并将“承诺”事项和具体内容公开上墙，接受职工群众监督；凤山化工组织全员开展了突发事故应急救援演练活动，有针对性地对重要关键岗位进行救援演练，确保了在突遇事件的情况下能够快速出动、及时有效的组织救援工作；建筑工程公司紧紧围绕在建的10栋住宅楼房，狠抓安全施工和工程质量，完善安全责任体系、专兼职安全员安全监督检查网络，建立安全管理账册，对各个作业点的安全目标、安全措施、责任人、监督检查、隐患治理等均要记录在案备查，确保实现安全生产。

 

 

本网通讯员：芦川义南

编 辑：刘勋