本网讯　4月11日上午，鲁班山北矿党委召开创先争优“党员师带徒”表彰座谈会，来自19个基层队的党政负责人、16对优秀师徒对子，共计60余人参加了表彰座谈会，会上2名优秀党员师傅和2名优秀徒弟做了经验发言。
 
　　采煤一队的职工李中和，业务技能一般，工作上斤斤计较，群众基础差，还经常和其他职工发生口角甚至抓挂，是队上出了名的“刺头”，在去年8月份开展创先争优“党员师带徒”活动中，采煤一队党支部书记黄永强和他结成了师徒对子后，利用上下班时间，主动跟他摆“龙门阵”，从谈工作入手，谈采煤一队的电钳工检修、维护现状、谈安全生产的重要性、谈如何提高自己的业务技术水平、谈工资收入，经过两个月耐心细致的谈心，李中和思想上变化很大，主动向黄永强请教在采煤机检修、维护上的问题，黄永强针对性地给他制定了学习内容、进度、目标和步骤。在实际工作中，经常利用在检修的时候，跟他讲解设备的原理、功能、容易出故障的地方、怎样去操作、怎样去判断故障，以及处理故障的方法，李中和很上心，业务提升很快，在今年一季度技术工种考核中，李中和被矿评为中级技工，更让黄永强惊喜的是，这个过去的“刺头”还向党组织递交了入党申请书，要求加入中国共产党，象师傅黄永强一样带出更多的徒弟。

　　在座谈会上，机修队职工胡德松介绍了自己是如何尊师重教，跟师傅学习业务知识的，师傅是怎样手把手地教的。“感谢师傅的帮助”！胡德松说，如果不是师傅，我的业务技能水平可以还在原地“踏步踏”。

　　鲁班山北矿党委在创先争优活动中，为充分发挥党员先锋模范作用，创新提出了党员师带徒活动，由一名党员从思想上、业务上帮带一名职工，为促进这项活动的开展，矿党委还通过党支部逐月对每对师徒进行了四个内容的量化考核，并定期进行检查点评，开展活动以来，全矿175名党员与职工结成师徒对子，生产系统和基层队全部党员均与职工结成师徒对子，经矿党政考核，截止目前，在“党员师带徒”活动中，共有54名徒弟达到合格标准，光荣出师。同时，在党员先锋模范作用的影响下，40名职工向党组织递交了入党申请，表达了强烈的入党愿望。

　　为表彰先进，激励广大党员发挥好作用，进一步鼓励职工学好技能，在座谈会上，北矿党委还向16对优秀师徒进行了物质奖励。

本网通讯员：胡登杰 龙林

编 辑：苗彦章