时下，个别生产单位在抓安全的过程中，始终没有摆正“安全”与“生产”的位置，受短期经济利益的驱使，轻安全、重生产的现象仍然存在。

　　这些现象具体表现为：个别员工、干部、安监人员安全观念淡薄、安全意识不强，在他们的心目中，搞煤矿不违章就别想出煤；个别领导对生产上的积极分子、安全上的危险分子的违章行为包庇迁就，他们片面地认为，没有他们就出不了煤、进不了尺，使这些违章人员的气焰更加嚣张，从而在生产作业当中更加胆大妄为、目中无人；个别安监人员对生产骨干尤其是管理人员一级的违章行为不敢碰硬、怕得罪人、怕打击报复，即使敢于碰硬，也只是以罚代管、开一张罚款单了事。而这些管理人员一级的违章人员挨了罚以后，要么就找领导说情，减轻或者免除了处罚，要么就在公款中“报销”，自己却丝毫无损。那么，针对上述这些问题，我们怎样去加以克服和纠正、从而更一步搞好安全生产呢？

　　笔者认为，首先，我们的干部和员工要加强对煤矿各项安全法律法规的学习，进一步转变观念，牢固树立安全高于一切的思想；其次，我们在加强完善各项安全管理规章制度的同时，更重要的是在于落实，不要让制度形成摆设，在执行过程中应该公平、公正、一视成仁；最关键的一点，在安全执法过程中，我们应该象南阳公司一样，敢于碰硬、敢于“动真格”，要让那些吃了“豹子胆”的违章分子在政治上丢位子，在经济上丢票子，在舆论上丢面子,让违章行为无藏身之地。

本网通讯员：赵石山

编 辑：晓岚