“塑造本质安全人是实现矿井安全发展的需要，我们将站在确保企业长远发展的高度，大力开展塑造本质安全人实践活动。”4月9日上午，中平能化集团十一矿党委书记孔建伟在接受记者采访时说。

      

      孔建伟说，中平能化集团十一矿目前处于改革发展的关键期，生产战场多，地质条件复杂，冲击地压、瓦斯、高地温、高地应力等自然灾害严重。面对严峻形势，我们认识到，只有大力塑造本质安全人，夯实安全基础，才能使企业持续健康发展。

     

     孔建伟说，意识决定行为。塑造本质安全人首先要牢固树立“安全第一”思想意识。今年，我们将发挥集团和矿两级培训基地的作用，采取内培和外培相结合的方法，强化岗前培训，做到脱产培训正规化、业余培训多样化。在区队培训上，我们将下移培训重心，激发区队培训活力，组织开展“技术梨园春”、技术大拿研讨班等各种活动，拓展培训思路。同时，我们还要组织职工学习集团《安全文化手册》，强化“安全第一、生产第二”、煤与瓦斯共采等安全理念的宣灌渗透，使争做本质安全人成为全体职工的自觉意识和行为导向。

    

       孔建伟说，具有熟练的安全技能是本质安全人应有的素质，也是塑造本质安全人的根本途径。我们要深化“三个一”学习考试制度，把“双述”工作纳入安全培训内容，强化日常演练；以学习推广“白国周班组管理法”为载体，深入开展无“三违”、无工伤、无事故的“三无班组”创建活动，夯实班组基础建设；大力开展导师带徒、岗位练兵、技术比武等活动，不断提高职工的实际操作能力。

 

 

       孔建伟说，职工的安全意识、安全技能最终要体现在行为上。我们要加大对“三违”人员的处罚力度，采取“三违”罚款交现金、开办“三违”培训班等措施，让违章人员丢面子、丢票子；每月开展“安全明星”、安全班组、安全质量标准化先进区队和落后区队评比活动，在月度工作会上表彰通报；通过开展英雄冠名行动，推广卓越管理法和精细操作法，进一步规范职工的安全行为，做到人人上标准岗、人人干放心活儿，以规范的行为奠定企业安全发展的基础。

 

  来源：中国平煤神马报

本网通讯员：杨玉国

编 辑：远帆