本网讯　4月6日至7日，川煤技术中心负责人王寿全、科技处处长余玉江偕同攀煤、广能、广旺、达竹、芙蓉公司技术中心人员等一行13人莅临威达公司考核技术创新工作。

　　7日上午，检查组一行通过听取汇报与查看资料相结合的形式对威达公司技术创新工作进行了考核打分。威达公司自查得分66.8分，检查组考核得分64.6分，考核结果为合格。

 
　　检查组还就技术创新工作交换了意见，肯定了威达公司在技术创新工作中取得的进步，指出了存在的问题：一是技术创新工作有起色、有进步、有变化，但与川煤集团其它子公司相比差距还比较大；二是技术创新工作未得到足够重视；三是基础管理工作滞后，技术管理、科技管理、知识产权管理未明确；四是管理人员缺乏，岗位职责不完善，部门制度未健全；五是“十二五”规划未成形，技术改造工程的相关资料不完善。

　　检查组对威达公司的技术创新工作提出要求：一是加强领导，高度重视，由公司主要领导定期主持召开专题会；二是进一步健全机构、完善制度、充实人员，不断加强基础管理工作；三是进一步落实科技经费，加大对创新工作成果的推广与应用；四是进一步完善全员科技活动管理办法；五是稳定人才队伍，通过技术创新，以项目为载体，多在引进、培养、借鉴人才上下功夫；六是抓好重点工程项目，加强管理与装备升级，提高采煤工效；七是加强产、学、研相结合，各矿井互联动的体制建设。

　　王寿全强调，威达公司目前在川煤集团中处于劣势，要在技术人员的管理上求稳定，在综采综掘上保增长，在技术创新、管理创新上谋发展，在采掘布置与调整上下功夫，在支护方式的改革上想办法，在科技治灾项目上动脑筋。川煤集团技术中心将一如既往的做好服务和科技支撑工作，为威达公司与川煤集团的技术创新工作步上新台阶、达到高水平、跨入新发展打好攻坚战。

　　威达公司副总经理周吉平，副总工程师文德才、林志洪、杨义刚参加会议并就相关问题做了发言。

本网通讯员：李春平

编 辑：晓岚