本网讯　金杯银杯不如群众的口碑，千奖万奖不如百姓的夸奖。在创先争优活动中，沁秀公司以“加强基层组织、服务职工群众、促进企业和谐、推动科学发展”为目标，坚持将出发点和落脚点放在企业发展和群众利益上，不耍“虚功”，引领各级领导党员干部注重在“实、干、敢、细”四字上下功夫，展现了党员干部的新形象，为企业发展创造了一片新气象。

　　练好“实”功，在结合实际上创先争优。该公司党员干部结合管理更新、意见建议、助人为乐、服务群众等确立了创先争优主题实践活动载体，广大党员干部亮明身份，虚功实做，模范带头，创先争优，并以“企业感受到了，效益好了；老百姓感受到了，喜欢了”作为标准，来衡量创先争优活动的效果，最终结果反映到“树形象、增效率、提质量”9个字上来，让创先争优成果变“无形”为“有形”，让老百姓看得见、摸得着、用得上。

　　练好“干”字功，在真抓实干上创先争优。“创先争优”的核心就是干事。为了促进创先争优活动深入开展，取得实实在在的效果，该公司以“老百姓喜欢啥我们就干啥，企业需要啥我们就干啥”为着眼点，每个党员根据岗位特点和工作实际，公开承诺，科学践诺，并坚持“有诺必行，行诺必果”的原则，设立“党员形象监督台”，让党员的承诺目标、承诺内容、具体措施及完成时限接受组织和员工的监督，促进承诺兑现，防止了创先争优活动搞“浮夸”、走过场。

　　练好“敢”字功，在解放思想上创先争优。该公司要求党员干部破除“怕”字思想，坚持把“敢想、敢说、敢干、敢于破难、敢于创新、敢于担当，作为创先争优活动中检验自己积极性、主动性、创造性的一条重要标准。并围绕“提高生产效率、减少劳动强度、深化瓦斯治理”等生产难题，以崇尚科学的态度，敢于向技术权威挑战，敢于大搞技术创新，推进企业发展。

　　练好“细”字功，在转变作风上创先争优。该公司开展“五查、五强化、五实现”转变干部作风主题实践活动，各级党员干部对照德、能、勤、绩、廉“五字”考核及“六好”党员标准等，照镜子正衣冠，认真找准个人在党风党纪、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，及时整改。并坚持走群众路线，谋民利，济民困，解民忧，树立了党员干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。同时，该公司创新创先争优活动机制，党员干部每天对自己的工作业绩、一帮一、好人好事等方面的情况进行详细记录，真正让创先争优活动做出来、写出来、带出来，为企业发展凝聚起强大合力。

 

本网通讯员：李文香

编 辑：刘勋