本网讯　为认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，加强和改进基础组织建设，强化党员作用的发挥，切实发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，重庆永荣赶家桥煤业有限公司党委决定在党内开展党支部目标管理竞赛和党员目标管理竞赛活动。

　　成立竞赛领导小组，双目标竞赛实行同时推进，同时考核。党支部和党员目标管理考核细则均实行季度检查考核，党支部目标管理考核由党支部季度自检，党员目标管理考核以党支部为单位，支部每季度对党员完成目标的情况进行考核，并载入党支部工作手册；各党支部和每个党员，应按照目标管理的考核细则要求，积极开展达标活动，按全年四个季度考核得分的平均分数，将目标管理达标情况分为四个档次，以衡量党支部工作和党员的作用情况;“两个目标管理”要与党内“创先争优”和保持共产党员先进性教育活动结合起来，党支部达标为“好”的方能参加年度先进党支部的评选，党员达标为“合格”的，方能参加年度优秀党员或优秀党务工作者的评选。党支部和党员达标情况，要作为整顿后进党支部和民主评议党员的重要依据，党支部和党员目标管理考核细则均采用百分制计分，其中的扣分只限在该项“基分”中扣除，扣完为止。

 

本网通讯员：司瑞彩

编 辑：刘勋