本网讯　通顺公司工会以“创新做贡献、建功三千万”劳动竞赛活动为主线，以实现公司首季各项工作任务开门红为目标，采取战前动员、战中鼓劲、表彰“重奖”的有效手段，实现了公司各项工作任务首季开门红。

　　今年首季，通顺公司工会制定下发了关于开展“创新做贡献、建功三千万”誓夺首季开门红劳动竞赛方案，明确了各单位竞赛目标，制定了激励机制。首先在9个生产辅助单位召开了劳动竞赛动员会，进行了充分发动，重点单位进行了表态发言。公司工会要求各参赛单位、班组和职工要围绕目标以多种形式搞好劳动竞赛，全力打好首季开门红劳动竞赛攻坚战。同时，开辟了广播、电视、橱窗等竞赛专栏，重点报道在竞赛中涌现出来的先进经验和好人好事，营造浓厚竞赛氛围。竞赛中，公司工会联合有关部门深入基层进行督导鼓劲，跟踪各单位劳动竞赛开展情况，及时给予帮助和服务，有力促进首季劳动竞赛蓬勃开展。采煤区劳动竞赛形式多样，在班与班、人与人之间开展了“比学赶帮超”联动竞赛，互补不足，相互给力，月月超产；张庄区劳动竞赛重点突破，关键头面组织突击队进行攻关，2月份实现超产1004吨的好成绩；开拓区层层动员，坚持稳中求胜，抓关键、求质量，捷报频传，各项工作任务均达到了公司要求。同时，公司工会充分组织，采取送贺报、送电视、送奖品等有效形式为其贺功奖励，调动了各单位劳动竞赛积极性和主动性，促进了公司首季开门红劳动竞赛的蓬勃开展。

　　为巩固成绩，鼓励先进，该公司召开了首季劳动竞赛开门红表彰大会，并多方筹集150万元竞赛奖金，对在首季开门红劳动竞赛中做出突出贡献的掘进区、采煤区、机电科等单位，分别给予85000元、70000元和45000元的重奖，对公司47名劳动竞赛功勋人物给予物质奖励，对全公司干部职工给予400元至500元的工资嘉奖。

本网通讯员：张志国

编 辑：刘勋