本网讯　冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司以打造国家级“企业文化示范矿”、“安全文化建设示范企业”为目标，扎实给力企业文化建设，造形势、建制度、严要求，确保了企业文化建设目标顺利实现。

　　该公司充分调动员工建设企业文化的积极性、主动性和创造性，利用班前会、机关周晨礼仪等形式，强力宣灌，定期不定期对各单位员工进行现场抽查或测试，确保人人熟知形成全员参与、共同创建的氛围；其次严格按照企业文化建设重点项目推进的具体要求，定目标巩固完善精细化管理十二个支撑要素、在创新“九力”团队建设、深化安全文化、班组文化等方面狠下功夫；为保证各项工作的闭环管理，还建立了重点项目销号台帐和进度反馈表，对企业文化建设的重点项目进行分解，细化落实方案，分阶段、定措施、定时间、定人员强力推进，建立了企业文化建设督导、考核、调度、奖惩、责任追究等多项管理制度，并做到定期召开企业文化建设推进会，分析、研究、解决工作过程中存在的困难和问题，有效推进了企业文化建设活动的扎实开展。

本网通讯员：付蕾

编 辑：刘勋