4月14日下午4点多钟，湖南省煤业集团街洞公司党委书记李和平来到了纪委办公室，手里拿着一份全国人口信息库核查情况表，表内沾贴了社区证明，补办户口申请等证明资料，经了解：街洞公司退休老工人方承修今年95岁，其女儿在回矿为亲人扫墓时，想顺便为老父方承修办理第二代身份证时，才发现栖凤渡派出所的电脑里没有方承修的资料，没有资料，意味着老人就不能办理第二代身份证，退休工资也领不出，给老人生活带来诸多不便，于是老人的女儿找到李书记，要求书记想办法解决此问题，方承修1915年9月9日出生，1978年退休，子女全部都在外地工作，2000年，方承修老人办理了第一代身份证，2003年一直跟居住在长沙的女儿一起生活，与矿里联系较少，这次老人电脑里的资料丢失，要办理第二代身份证，首先需要重新为老人办理户口信息资料，需要相当多的证明材料，因此为及时解除老人的后顾之忧，李书记找来保卫部等部室负责人，要求尽快落实办好此事，结果在不到十天的时间相关手续皆已办妥。

　　去年十一月份，街洞公司629户塌陷区居民在栖凤渡小区分得了安居房，李书记的一位从小学到高中的同学发来了短信，说感谢老同学的关照，母亲的居住房分到了三楼、楼层好，李书记笑了笑说，说我照顾，还不如说她母亲抽签的手气好，如果楼层不好，大概又会说，老同学不讲感情，629户居民如果都讲关系，这房还分得下去吗。为了使分房公开、公正、合理，在分房时，李书记不仅过细审核分房方案，还对一些弱势群众制定了优惠政策，还专门设计了透明箱，629户分批在该公司工人俱乐部公开抽签落户，11月2日的《中国矿业报》还对此作了相关报道。 从基层一路走来的李书记，深深体会到一线员工的苦与乐，员工有什么事也乐于向他反映。 2010年10月5日上午8点多钟，一开完调度会的街洞公司党委书记李和平就来到纪检办公室，要纪检工作人员和他立即落实茶山岭煤矿一员工反映队干克扣员工工资问题。

　　原来李书记今天一大早就接到一员工的短信，向他反映队干克扣员工工资问题。短信上说：作为一个大工，5个多月来队上结帐从不叫他，8月份还扣除他350元，为此他检举队长，而队长对他打击报复，要组长不准他上班，要求书记为他作主。并表示，问题得不到解决，他将张贴告示，并要求公司按劳动合同法补偿他的离职养老金、好回家种田。

　　一下车，李书记和纪检监察部的二名工作人员就与茶山岭煤矿矿长、书记以及采煤副矿长一起落实这一员工反映的问题，当得知：茶山岭煤矿在得知这一情况后，并进行了及时的调查处理，才稍宽了点心，随后，李书记语重心长对大家说：连队工资分配关系到每一个员工的切身利益，也是稳定职工队伍的重要保障，同时关系到企业的和谐发展，因此连队工资分配决不是一件小事情。你们矿的王牌掘进队李志伟队，月月进尺超、优良品率也大大高于其他队，一个很重要的原因，就是透明的班组分配制度。

 
　　不一会儿，反映问题的采一队员工曹龙付来了，只见瘦瘦的他似乎有点紧张，还不时地向在座的人递着蓝壳子芙蓉王烟。 “你不抽烟，为何买这样贵的烟，你这不是糟蹋钱吗” 李书记的话只说得曹龙付脸微微发红。 “我们大家都知道，你是一个勤勤恳恳，任劳任怨的大工，如果你反映的问题属实，我们一定会对相关责任人严肃处理，谁敢对你打击报复，你就来找我，如果说真要走，我们是真舍不得，毕竟向你这样有技术的大工太少了” 李书记的一席话打销了曹龙付想回家种田的念头，并高高兴兴地接受了到采二队工作的安排。

 

本网特约记者：尹志明

编 辑：刘勋