4月15日，山西省委常委、省纪委书记李兆前，省纪委副书记张晓亚，省监察厅副厅长因新中，省纪委副秘书长、办公厅主任王帅红，山西省国资委党委副书记、纪委书记渠性轩等深入同煤集团调研。 
      

      大同市委书记丰立祥，市委副书记、市长耿彦波，市委常委、市委秘书长赵向东，市委常委、市纪委书记卫洪平，市纪委常务副书记刘志发等陪同调研。同煤集团董事长、党委书记吴永平，副董事长、总经理张有喜等领导班子成员参加调研。 
      

      调研中，李兆前等观看了同煤集团“三重一大”决策程序及流程图板展，了解了同煤集团的党风廉政建设情况。李兆前对同煤集团党风廉政建设工作给予充分肯定。在同煤集团生产调度指挥中心，李兆前了解了同煤集团近期的安全生产情况，并通过生产管理终端，现场调阅了部分生产矿井的井下采掘部署图。 
      

      在随后召开的座谈会上，李兆前听取了大同市和同煤集团的工作汇报。 
      

      同煤集团董事长、党委书记吴永平就企业发展情况、“十一五”发展成绩、“十二五”发展规划以及企业党风廉政建设工作等情况作了汇报。吴永平说，“十一五”是大同煤矿历史上发展环境最优、速度最快、质量最好、员工群众得到实惠最多的五年。五年来，企业的经济总量实现了翻番，形成了同煤特色的战略发展体系，实现了产业结构的大跨越，做到了企业与员工共同富裕。“十二五”时期，同煤集团要按照“绿色、循环、低碳”的发展模式，推动主业做强、非煤做大、转型做快、产业做实，实现“转型跨越十二五，再造一个新同煤”的奋斗目标。 
      

      吴永平说，同煤集团当前正处于改革深化、管理转型、科学发展的攻坚期。在转型跨越发展中，同煤集团始终高度重视企业党风廉政建设，全方位建立“源头防控”机制，主要抓了五方面的工作：一是抓思想，构建长效教育机制；二是抓源头，建立超前预防机制；三是抓制度，形成有效约束机制；四是抓重点，健全运行监督机制；五是抓惩戒，完善责任追究机制。 
      

      李兆前在会上作了讲话，他对同煤集团多年来为国家经济社会建设做出的突出贡献给予充分肯定，对同煤集团大力发展循环经济，推动企业转型发展的做法给予高度评价。李兆前说，同煤集团作为国有特大型煤炭企业，在60多年的发展过程中为山西省乃至全国的经济社会发展作出了突出贡献。特别是，近年来同煤集团在发展循环经济方面作出了非常好的探索，打下了非常好的基础，并且取得了很好的效果。同时，企业在发展的过程中也凝练了独特的企业文化、企业精神和企业灵魂。 
      

      李兆前指出，同煤集团等省内国有大型企业的发展不仅对山西省的转型跨越发展至关重要，而且对山西省社会稳定，对保障全国能源安全、经济发展都具有举足轻重的作用。因此，推动国有大型企业的健康发展，对于山西省经济社会发展和转型跨越发展具有至关重要的作用。 
      

      李兆前要求同煤集团等省内国有大型企业要做到：一是在全省转型跨越发展中起关键作用。山西省要实现转型跨越发展，就必须实现以煤炭为根本的大企业的转型跨越发展。山西省提出转型跨越发展，第一是以煤为基，因此以煤炭为基础的大型煤炭企业在转型跨越发展中起到了核心作用；第二是发展循环经济，省内各大国有企业要认真研究，立足于现有的工业基础、企业基础、人才基础和科技基础，认真做好以煤为根本的整个产业链的延伸。 
      

      二是要在以人为本，立企为民方面发挥表率作用。国有企业除了肩负着国家经济安全和民生安全等方面的任务之外，更重要的一点就是要尽更多的社会责任。同煤集团等大型企业的主营业务发展了，可以为国家提供更多的税收，可以安排更多的人员就业，可以让更多的人过上好生活，这些都体现了企业的以人为本和立企为民。 
      

      三是要在党风廉政建设方面起表率作用。国有大型企业领导班子成员必须严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》要求，结合企业实际，有针对性的建立和完善相关制度，进一步做好制度的执行和落实，做到用制度管人，用制度管钱，用制度管事；要继续加强对党员干部的廉洁教育，既要正面引导，还要做好警示教育，特别是每位领导干部要进一步加强自我教育，对自己严格要求，牢固树立正确的事业观，养成良好的生活习惯；企业领导班子要管好干部、带好队伍，更好的发挥纪检监察队伍的作用，为企业实现更好、更快、更健康的发展营造风清气正的环境。 （赵 炜 刘晓磊 摄影报道）

本网通讯员：赵 炜 刘晓磊 摄影报道

编 辑：一帆