| 掩盖问题比12岁上班更可怕 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-4-2 10:56:17 一事一议 | ||
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陕西省周至县审计局副科长姚周琪，被曝12岁时即进单位参加工作，后调入县审计局，长期担任会计并荣升为副科长。审计局和人社局的资料显示，从审计局、人社局两部门的两份资料可以看出，姚周琪竟有两个相隔三年不同出生年月的年龄(3月30日新华网)。 稍有经历的人，对低龄上班和多个年龄的情况，并不陌生。甚至可以说，这曾经是特殊时期的“制度弊病”。在“逢进必考”没有实施之前，机关和事业机构进人的渠道丰富多样，既有学生分配，也有军人转业，还有政策性顶班，让一个昨天还在坡上放牛的小孩，短时间拥有干部身份，端上“铁饭碗”并非不可能。至于修改年龄，在管理并不严格的时期，这几乎成为一种“公开的秘密”其实大多时候，其中没有公众想象的利益勾结或者腐败问题。从那个时代过来的人，对其都有深刻的了解，很多其实走的就是童子军相同或相似的路径。 考虑到姚周琪的身世和年龄，12岁上班就没有什么大惊小怪。因为特殊的历史原因和社会背景，也不必用当前的“萝卜招聘”、“裙带关系”作过多的联想。事实上，从那个时代过来的一些人，参加工作的年龄比她可能还小。笔者的大伯10岁时就随着修路大军参加了工作，后来任了县养路段主任，退休时档案中有5个不同的年龄，前后相差近10岁，以至于退休时组织部门都无所适从，最后只能征求个人意见。 由此看来，12岁上班并不可怕，但相关部门和领导对待公众疑问的态度，却有些让人不解。按说，这个问题并不是多大的问题，有关人员只要据实进行合理解释，就可以消除疑虑，躲躲闪闪的态度，一方面暴露了相关人员处理公共危机的能力和准备不足，面对记者和媒体时无所适从；另一方面则说明责任意识不强，害怕承担责任，习惯于用推诿、躲闪、威胁或者恐吓的办法应对，以期蒙混过关。 不直面和正视问题，就会让问题变得更加严重。按说，这样的常识，于素质较高的公职人员来说，并不难理解。对12岁上班问题的掩盖，其实是机关长期问题堆积下的一种表现。一直以来，公职人员都习惯于掩盖各种问题，企图于内部消化，以把大事化小，小事化无，让既得利益者不受损失。同时，则说明公职人员还不习惯，不理解媒体和社会监督，以为权力可以摆平一切的心态还根深蒂固。 掩盖问题其实是“人治思维”酿成的恶果。真正的依法行政，首先要做到施政的公开透明，客观看待和处理各种问题，消除公众疑虑。温总理说过，要创造条件让人民监督政府。若没有面对问题的坦诚，又如何畅通监督的渠道呢？没有了开诚布公、尊重民意的前提，一切所谓的监督与请求监督，都不过是一句响亮的口号。对于公众来说，我们可以原谅12岁上班的问题，却无法忍受相关部门和人员在大家最需要答案的时候，那种敷衍的作派和目空一切的态度。 
有关“12岁上班不许乱问”的追问 陕西省周至县审计局副科长姚周琪被曝12岁参加工作，县审计局和县人事部门的资料显示，姚周琪不仅没有档案，还有两个不同的出生年龄，一个是1962年出生，一个是1965年出生。有人怀疑现年49岁(或46岁)的她靠虚报年龄评职称和涨工资，并且长期病假拿全额工资“吃空饷”。据人民网报道，当记者前去了解情况时，周至县审计局内一位“闲转”的中年男人告诫记者“不能乱问，会惹麻烦的”，并且指责记者“没事找事，不懂规矩”。后续的消息，据新华网报道，周至县“有关部门”对此事的结论是“没有发现有违规问题”，经其副局长介绍，姚周琪15岁当了临时工，改年龄是因为长期身体不好，纯属“个人迷信”。 姚周琪通过改年龄获益了吗?我们姑且推定为没有。她的真实年龄登记在《2010年西安市机关工作人员工资变动审核名册》中，工龄应该不会凭空增长;她身份是“高级工”，这也和公务员级别没多大关联。虽然改年龄的确是体育界流行的做法，考虑到姚周琪并没有体育特别是球类运动的专业特长，改小3岁应该属于个人行为。15岁参加工作对现在来说是违规，在上个世纪七八十年代的确比较普遍，所以并不太值得大惊小怪的。实际上，为了申请集资建房资格，去年8月华北油田还爆出“1岁上班”的诡异事件，与之相比，姚周琪15岁上班实在算是高龄了。 整个事情的“亮点”其实是那位不让记者乱问的“闲转中年男人”(下称闲人)。据记者事后调查，这位闲人正是周至县审计局局长武凯，他不仅警告了记者，还认为“姚周琪之事不害怕媒体报道，要让人民群众说了算”。虽然这两句话显示了非常混乱的逻辑思维，但是局长的气场十足，他行为背后的心理也非常值得玩味。 先说次要的。第一，领导干部假扮成普通人，一般都是微服私访搞现场办公什么的，这位武局长却来了个吊诡的“匿名警告”，这在心理学上属于身份迷失，至少是职责定位不明，把自己当成截访人员或保安了。第二，局长不好好上班，偏要乔装成个闲人在局里溜达，局里的办公秩序和工作效率就很值得怀疑，这应该属于工作不力。第三，自己下属的档案凭空丢失，也不进行查找补办，这属于管理不善。从这三点看，这位局长很有必要进行一番自我警告和指责。 再说重要的。得知记者前来调查采访，身为局一把手，第一反应不是弄清来龙去脉给予配合，而是马上匿名警告，还抬出了“群众做主”的大帽子吓唬人，联系到员工混乱的年龄和这种心虚的表现，整个事情就像一个很冷的冷笑话。试问什么叫做“乱问”?记者应该怎样问才不乱?乱问了以后究竟会有什么样的麻烦?这位局长没有给出答案，不过想象空间也不大，无非就是家丑不可外扬这点事儿，你揭了我的短就得给我小心点――这位局长可以当护犊子界的杰出代表。 事实上，武凯局长的“习惯性抵抗”和“习惯性隐身”非常典型。不处理自家问题，一味掩盖阻挡，这样的官员绝不是个案。只不过武凯局长要格外夸张一些，可能是存在问题太多了，他也不知道记者会查出什么来，所以先把人推出去再说。所以有网友评论说：“心虚成这样，这个局里得有多少事儿啊。” 现在的疑问是：姚周琪，你在哪里，为什么领导在替你开脱，你却不见踪影呢?
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