本网讯　济宁三号煤矿认真贯彻公司转方式、调结构和低碳发展的新要求，按照“绿色、生态、循环”原则，立足矿井实际，强化引导、重抓要点、精做文章，深化节能环保管理。

　　培育意识，精做引导文章。加强保护生态意识教育，建立以“生态文明、让职工生活更美好、让矿井发展更和谐”为核心理念的生态文化理念引导体系，建立健全培训学习计划和节能环保学习考核办法，用活基层班前会，加大培训力度。强化宣贯，开展生态文化理念征集和宣贯活动，悬挂“生态文明矿井建设标语”，发放低碳生活倡议书，倡导绿色健康的生活和消费行为，培育全员生态文明意识和低碳工作生活习惯。

　　分解指标，精做管理文章。按照责任、利益、风险共担的原则，建立指标控制体系，定性和定量相结合的评价考核机制，严格节能环保一把手负责制、问责制和一票否决制。制定下发“节能环保目标责任考核办法”，对照公司下达的环保节能指标，量化分解到单位部门、人员岗位，签定节能环保目标责任书，实行定目标、定人员、定责任、定考核“四定”管理。

　　推进重点，精做落实文章。积极推广应用新工艺、新技术、新产品。生产系统全面推广使用动态无功补偿和变频技术、压力平衡风门、节水型卫生器具，降低了矿井能耗。应用水源热泵技术，实现了矿井水余温空调制热制冷。应用水深度处理系统，矿井水复用率达到100%。积极开展粉煤灰喷浆技术研究，大力推广风电、光电、水源热泵技术应用，提高了清洁能源在矿井能源利用中的比重。借鉴社区管理模式，部分地面单位安装使用IC卡智能水表，施行预付费控制管理。扎实推进短壁充填综采技术应用，开创了煤炭行业第一家单一使用掘进矸石充填及配套充填液压支架技术的先例。

 

 

本网通讯员：路志来

编 辑：刘勋