本网讯　冀中能源井矿集团坚持以人为本，培养高素质职工团队，推动企业健康、持续、科学发展，提升企业发展质量，加快向千万吨能源强企挺进步伐。

　　深化“创建学习型班组，争当知识型员工”活动。该公司将把提高职工综合素质作为提升企业核心竞争力的重要手段，要求各单位工会要大力加强矿（厂）、车间两级职工书屋建设，根据不同年龄，不同工种，不同岗位，不同兴趣爱好等诸多个性化差异的需求，不断充实和丰富职工书屋的图书种类和藏书总量，为职工提供个性化更强、选择性更宽、手段更灵活的培训方式和培训科目。要积极创造条件，提供电脑设备，开辟网站等更多灵活便捷，新颖有效，寓教于乐的学习平台和交流渠道，建立职工提高技能、自学成才的激励保障措施，促进职工思想道德、价值取向、科学文化、职业技能等综合素质的全面提高。

　　大力开展多种形式的技术练兵比武活动，促进职工职业技能的提升。各级工会要坚持日常学练与集中比拼有机结合起来，重视技术状元、技术标兵、技术能手等优秀人才的选拔培养，长期不懈地抓紧、抓实、抓牢，抓出成效。要继续组织开展好大规模、多层次、广参与的职工技术练兵比武活动，不断扩大覆盖面，增强影响力，要在练兵中发现人才，在比武中培养人才，鼓励和引导职工钻业务、学技术、强本领，营造争先恐后学技术，你追我赶强技能的浓厚气氛，有效提升职工的技术素质和操作水平，为集团公司实现千万吨能源强企锻造过硬的职工团队。

 

本网通讯员：卫继光

编 辑：刘勋