本网讯　今年以来，牛儿庄采矿公司团委狠抓青年安全监督岗管理，建章立制，创新了“1333”岗员上岗管理模式，加大了岗员上岗密度和力度，规范了岗员上岗行为，促进了企业安全生产。截止3月底，该公司实现连续安全生产2700余天。

　　“1333”岗员上岗管理模式。即：每周基层青年安全监督分岗至少组织一次岗员联查，每次联查不少于3个岗员，每次每人查处问题不少于3条，而且每次联查必须执行“三按”要求（按照标准检查、按照标准汇报、按照标准落实）。为强力推行“1333”岗员上岗管理，该公司团委还开展了月评优秀青年安全监督分岗、月评优秀岗员的“月评双优”活动，进一步调动了岗员安全监督坚持的积极性，使基层青年安全监督分岗每周联查做到了雷打不动，岗员上岗积极主动，处理问题迅速行动。今年一季度以来，该公司各7个井下单位青年安全监督分岗共组织周联查86次，查处各类问题580余条，有效促进了企业安全生产。

 

 

 

本网通讯员：杨杰 晓晶

编 辑：刘勋