【本网讯】  今年一季度，神宁集团红柳矿累计生产原煤100.8万吨，超计划2.1万吨，这是该矿自投产以来原煤产量首次突破百万吨大关。 

      红柳煤矿是宁东能源化工基地煤化工项目的配套矿井，该矿将2011年原煤产量目标锁定在500万吨，面对人员素质参差不齐、水文地质不清、生产系统不完善、采掘工作面顶板压力突出等条件的影响，该矿把如何顺利实现首季原煤产量目标作为重要课题来研究。该矿领导班子审时度势，把“零伤亡、零伤害、零事故”作为首季安全目标，在领导干部中深入开展“安全大反思、2011如何干”大讨论活动，在全员中深入开展“查思想、查管理、查作风、查业绩”为内容的“四查”活动，客观摆正问题，深挖思想根源，查找管理漏洞；矿与各基层单位负责人签订经营承包、层层签订安全目标责任书，将各项工作责任细化分解落实到每一个岗位和个人；狠抓本安体系建设，对本安162个元素，分科队、分专业进行了重新分割和分配，在岗位上动态地开展风险评估活动，确保了矿井生产现场人员、设备、环境、材料、时间、空间上的各类危险源得到有效控制；狠抓生产组织管理，在采掘区队开展了以“比安全、比产量、比进尺、比工效、比正规循环率”为主要内容的“五比”劳动竞赛活动，该矿综采队积极克服1121综采工作面顶板破碎、顶板压力突出、片帮漏顶严重等不利条件的影响，实现了月产30多万吨的最好成绩。

      如何把创先争优活动成果转化为矿井生产力，促进矿井安全发展、和谐发展，该矿党委及时组织召开党员干部讨论会，集体研究决策，制定有力措施，全面安排部署，把创先争优活动与开展“奋战一季度，实现首季开门红”专项安全活动结合起来，紧紧围绕“三创三争”目标，在党员干部中开展“促会战、保安全、当先锋、挑重担、攻难关、创佳绩”主题实践活动，深入开展创建党员责任区活动、党员先锋岗、“三比三看”劳动竞赛活动等；在各基层党支部开展了 “五比五建”劳动竞赛活动、“五个一”主题安全活动、“党员身边无事故”活动等，让党员在安全工作中亮身份、亮承诺，作表率，充分发挥了广大党员干部在实现首季安全生产目标任务中的先锋模范作用，促进了矿井首季开门红的顺利实现。

本网通讯员：孙国栋

编 辑：徐悉