本网讯　神宁集团红柳矿在认真总结一季度安全生产成绩的基础上，层层动员，精心组织，周密安排部署，全方位开展“百日安全生产无事故”活动，积极采取多项措施，确保实现上半年时间、任务双过半，安全生产零事故。

　　活动中，该矿成立了活动领导小组，确立了活动指导思想和工作目标，明确了下一阶段的工作重点，有效确保活动扎实有效开展。充分利用标语条幅、电子屏、板报、橱窗等宣传载体，大力宣传开展活动的意义、任务和活动目标，成立了活动宣传报道小组，深刻挖掘活动期间的亮点和经验，安全宣讲小组不定期深入基层区队、工作现场广泛开展安全宣讲活动，努力营造了浓厚的安全宣传氛围；把推进本安体系建设实施工作作为开展“百日安全生产无事故活动”的重要内容，严格实行“一把手”负总责、抓全面，分管领导、业务部门、岗位员工分工负责，逐级落实责任，详细制定达标计划、工作方案和保障措施，有效推进本安体系建设实施工作；在全员中深入开展“居安思危、反骄破满、警钟长鸣”安全反思讨论活动，认真反思安全管理工作中存在的安全问题和隐患，深入挖掘问题根源，有效筑牢各级人员地安全思想防线；在加强干部、职工业务技能培训的基础上，把本安体系知识纳入培训重点内容，达到人人了解本安体系内容，掌握危险源辨识，定期或不定期开展本安体系知识考试，并严格进行考核，全面培养干部员工的责任意识，努力形成“安全大家抓，大家抓安全”的安全氛围；严格落实各级人员的安全生产责任，层层签订安全目标责任书，人人书写安全保证书，形成个人保班组、班组保区队、区队保全矿的安全责任体系；加强外委施工单位安全管理工作，强化现场检查和指导考核工作，定期组织召开外委单位负责人安全工作例会，详细安排部署安全生产工作，严格做到与本矿各项工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，确保外委外单位安全生产；切实加强技术管理工作，强化规程措施执行和质量标准，严格执行工程技术审批制度，规范技术管理流程，提高规程措施在工作现场的指导性和安全可靠性；进一步强化领导现场带班、值班和干部包保工作，加强突击检查、夜间检查、不定期检查和动态考核，做到辨识无遗漏、管理无盲区、现场无隐患、安全无事故，从而提升安全管理水平，为顺利实现上半年时间、任务双过半提供可靠安全保障。

 

 

 

本网通讯员：孙国栋

编 辑：刘勋