本网讯　4月22日上午9点，笔者走进山东淄矿集团云南新吉克公司通防队的学习室，只见坐无虚席，挤满了听课的员工。该公司通防部副部长张建波正在讲解瓦斯防治方面的知识。员工们有的专心听讲，有的会意地点头，有的边听边记录。这次学习为何员工比平时参加的人数多呢？原来这是公司组织的每月一次全员专业口安全知识培训大课。

　　笔者顺手拿起该队测风班班长徐祥手中的学习资料，是一本《通防知识1000问》。他在笔记上详细记录着通防安全管理注意事项，在记录的重要部分还用圆点打上标识，便于自学查看。 近来，该公司综采队11101采煤面进入地质构造复杂区域，断层多，压力大，顶板大面积脱落，造成瓦斯异常涌出。为了更好解决瓦斯问题，除了由公司防突队打孔释放瓦斯外，通防队测风班还积极调整通风系统增加工作面的风量，由原来的每分钟1300立方增加到每分钟1600立方，解决了瓦斯超限现象。事后徐祥深有体会地说：“在高瓦斯矿井工作，必须时时刻刻加强学习，才能跟上现场的变化，解决好疑难问题！”

　　自4月份开始，该公司在井下区队、班组开展了“创最好安全水平、创最优工程质量、争当岗位技能标兵、安全标兵”为主要内容的竞赛活动，并把这一活动与员工的收入挂钩，激发了员工的学习积极性。 一位员工对笔者说：“我们队每天布置一道问答题作业，次日来开班前会时再提问。队里对回答不上来的员工每次扣1分，对回答上来的每次奖1分。我已回答了好几次了，每次提问都还行！”

　　该队队长苗圃告诉笔者：“安全培训等于是职工的‘安全早餐’，必须吃饱、吃好，这样工作起来才有‘劲’。现在我们区队每周一三五都根据公司提出的学习计划自我开展安全知识培训，员工学习的劲头提高了，有的早早来到学习室主动学习，有的一问一答相互提问。” 上午11点多，张建波的课结束了，职工们仍不肯散去，围着他问这问那。“不要急，一个一个地来。”张建波笑着对大伙说。

 

本网通讯员：靖相彬

编 辑：刘勋